/ domingo 28 de abril de 2019

Empresarios y autoridades ante nuevos retos laborales

Resulta fundamental que los empresarios hidrocálidos conozcan los retos a los cuáles se enfrentarán con las nuevas disposiciones federales en el ámbito laboral

A unos días de que el Senado de la República realice posibles modificaciones y apruebe la nueva Reforma Laboral, el gobierno del estado de Aguascalientes, encabezado por el gobernador Martín Orozco Sandoval, ofreció a empresarios y emprendedores locales la conferencia “Retos y Perspectivas Laborales”, misma que fue impartida por Javier Lozano Alarcón.

El Mandatario estatal señaló que resulta fundamental que los empresarios hidrocálidos conozcan los retos a los cuáles se enfrentarán con las nuevas disposiciones federales en el ámbito laboral para continuar forjando buenos números en materia económica en conjunto con la comunidad empresarial, emprendedora e inversionista de Aguascalientes.

Orozco Sandoval aseguró que en los últimos 50 años no se han presentado huelgas en el estado, lo cual habla de la paz social que se vive aunado a un excelente clima laboral, lo cual se ha logrado gracias a la efectiva y estrecha comunicación que tiene el gobierno con el sector empresarial; de tal forma, expresó que dichos elementos deben permanecer, por lo que Aguascalientes debe estar preparado para las oportunidades de la nueva Reforma Laboral.

Anunció que en los próximos días se presentará un ambicioso proyecto que se ha venido trabajando entre la región centro-bajío que incluye a Aguascalientes, Guanajuato, Querétaro y San Luis Potosí, que será un referente nacional en materia laboral y que se presentará al Gobierno de México para que pudiera ser replicado en otras partes del país.

Por último, el Gobernador agradeció la presencia de organismos y cámaras empresariales, empresarios locales, emprendedores, Mipymes y representantes de inversiones nacionales e internacionales por la confianza que depositan en el estado de Aguascalientes, así como por los empleos formales que generan en beneficio de las familias del estado.

Por su parte, Javier Lozano Alarcón, quien se desempeñó como secretario del Trabajo y Previsión Social y senador de la República, reconoció a Aguascalientes y a su actual Gobernador por el clima de paz laboral que mantiene la ciudad, por lo que resaltó como necesario continuar cerrando filas entre el gobierno y los empresarios, para que con un entendimiento en común ambos sectores se beneficien y siga el desarrollo local.

Durante su conferencia señaló que entre los principales puntos que se contemplan en la Reforma Laboral están la creación de los tribunales laborales, en sustitución de las juntas de conciliación y arbitraje; se plantea directrices para que la elección de las dirigencias sindicales sea personal, libre, directa y secreta; garantiza la libertad de negociación colectiva; busca terminar con las represalias a los trabajadores que no deseen ser parte de un sindicato; promueve la transparencia sindical, por mencionar algunos puntos.

Lozano Alarcón también trató las implicaciones que se tendrán con la reforma para buscar cumplir los compromisos asumidos por México en el T-MEC y el Convenio 98 de la Organización Internacional del Trabajo (transparencia en los sindicatos, libertad de asociación sindical y negociación colectiva).

PAZ LABORAL

Suma Aguascalientes 50 años sin huelgas en el estado

A unos días de que el Senado de la República realice posibles modificaciones y apruebe la nueva Reforma Laboral, el gobierno del estado de Aguascalientes, encabezado por el gobernador Martín Orozco Sandoval, ofreció a empresarios y emprendedores locales la conferencia “Retos y Perspectivas Laborales”, misma que fue impartida por Javier Lozano Alarcón.

El Mandatario estatal señaló que resulta fundamental que los empresarios hidrocálidos conozcan los retos a los cuáles se enfrentarán con las nuevas disposiciones federales en el ámbito laboral para continuar forjando buenos números en materia económica en conjunto con la comunidad empresarial, emprendedora e inversionista de Aguascalientes.

Orozco Sandoval aseguró que en los últimos 50 años no se han presentado huelgas en el estado, lo cual habla de la paz social que se vive aunado a un excelente clima laboral, lo cual se ha logrado gracias a la efectiva y estrecha comunicación que tiene el gobierno con el sector empresarial; de tal forma, expresó que dichos elementos deben permanecer, por lo que Aguascalientes debe estar preparado para las oportunidades de la nueva Reforma Laboral.

Anunció que en los próximos días se presentará un ambicioso proyecto que se ha venido trabajando entre la región centro-bajío que incluye a Aguascalientes, Guanajuato, Querétaro y San Luis Potosí, que será un referente nacional en materia laboral y que se presentará al Gobierno de México para que pudiera ser replicado en otras partes del país.

Por último, el Gobernador agradeció la presencia de organismos y cámaras empresariales, empresarios locales, emprendedores, Mipymes y representantes de inversiones nacionales e internacionales por la confianza que depositan en el estado de Aguascalientes, así como por los empleos formales que generan en beneficio de las familias del estado.

Por su parte, Javier Lozano Alarcón, quien se desempeñó como secretario del Trabajo y Previsión Social y senador de la República, reconoció a Aguascalientes y a su actual Gobernador por el clima de paz laboral que mantiene la ciudad, por lo que resaltó como necesario continuar cerrando filas entre el gobierno y los empresarios, para que con un entendimiento en común ambos sectores se beneficien y siga el desarrollo local.

Durante su conferencia señaló que entre los principales puntos que se contemplan en la Reforma Laboral están la creación de los tribunales laborales, en sustitución de las juntas de conciliación y arbitraje; se plantea directrices para que la elección de las dirigencias sindicales sea personal, libre, directa y secreta; garantiza la libertad de negociación colectiva; busca terminar con las represalias a los trabajadores que no deseen ser parte de un sindicato; promueve la transparencia sindical, por mencionar algunos puntos.

Lozano Alarcón también trató las implicaciones que se tendrán con la reforma para buscar cumplir los compromisos asumidos por México en el T-MEC y el Convenio 98 de la Organización Internacional del Trabajo (transparencia en los sindicatos, libertad de asociación sindical y negociación colectiva).

PAZ LABORAL

Suma Aguascalientes 50 años sin huelgas en el estado

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