/ viernes 18 de junio de 2021

Empresas deben mejorar condiciones de sus vacantes

Empleadores batallan para cubrir sus plantillas; desempleados para encontrar trabajo acorde a su perfil

Distorsión en el mercado laboral provoca que haya muchas vacantes que no se ocupan, pero también buscadores de empleo que no encuentran trabajo, un fenómeno que comienza a registrarse en Aguascalientes.

Gil Gordillo Mendoza, presidente del Colegio de Economistas, señaló que a nivel local hay empresas que llevan tiempo tratando de contratar colaboradores, particularmente en áreas como ventas, sin que logren cubrir estas plazas desde hace tiempo; por otro lado, hay algunos egresados de universidad que no encuentran ofertas de trabajo acordes a su perfil.

Apuntó que es importante que las vacantes coincidan con las aspiraciones de las personas en materia de horarios y salarios, para ello, las autoridades deben buscar otro perfil de empresas, con la finalidad de diversificar el mercado laboral, así, quienes inviertan en el estado, ofrecerán vacantes más acordes a los diversos perfiles que hay.

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Gil Gordillo comentó que el fenómeno de la distorsión laboral se acrecienta porque no hay una plenitud en la inserción laboral después de la pandemia de Covid-19, “sobre todo en algunos segmentos de la población, particularmente jóvenes, que han optado por darle preferencia a otros temas”.

También para las mujeres se ha complicado la inserción en el mercado laboral, porque con la pandemia, se han visto obligadas a dedicarle mayor tiempo al cuidado de los niños en casa, ya que el regreso a clases sigue siendo muy intermitente.

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Para terminar, el presidente del Colegio de Economistas dijo que para adaptarse a la nueva realidad y no tener problemas de capital humano, los centros de trabajo deben introducir otros esquemas para sus colaboradores, contemplando jornadas híbridas que mezclen labores presenciales y a distancia, o bien, esquemas que permitan una mayor flexibilidad, como la jornada de cuatro días laborales.

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