/ lunes 20 de marzo de 2023

Madres optan por la informalidad ante falta de estancias infantiles

La eliminación de las estancias infantiles a nivel federal, así como el de las escuelas de tiempo completo, han impactado a este sector, señalan economistas

Eliminación de instancias infantiles y escuelas de tiempo completo afectaron oportunidades para las mujeres, la presidente del Colegio de Economistas, Dafne Viramontes, dijo que estas determinaciones han propiciado que por falta de tiempo, las mujeres opten por trabajos informales, “a nivel federal, dos de los peores errores en materia de participación de las mujeres en el mercado laboral es la eliminar estancias infantiles y las escuelas de tiempo completo”.

Mencionó sobre el programa de las estancias infantiles, que si bien se retomó en Aguascalientes, desconoce cómo es su operación, asimismo, en cuanto al programa de escuelas de tiempo completo, añadió que si bien es un programa que no está dirigido a que las mujeres incursionen en el mercado laboral, “si favorecía porque muchas mujeres dedican más tiempo al trabajo doméstico, tienen que salir del trabajo o interrumpirlo para ir por los hijos a la escuela o interrumpir tu carrera laboral por cuestiones de maternidad”.

Te puede interesar: Sigue amplia la brecha laboral en Aguascalientes: economistas

Dafne Viramontes evidenció que el que hayan retirado los programas anteriormente mencionados tuvo un impacto, ya que gran porcentaje de las mujeres optan por la informalidad, dada la flexibilidad de los horarios. No obstante, resaltó los efectos negativos que genera el desempeñarse laboralmente en la informalidad:

No tienes un salario fijo, no sabes cuanto vas a recibir ese día, no hay posibilidad de pensionarte, de hacer puntos para comprar una casa a través de Infonavit, ISSSTE, etc.

Lamentó que lo anterior genere que las mujeres en estas condiciones, cuando sean adultas mayores vivirán en una situación de pobreza, “porque a lo largo de su vida trabajaron en el sector informal y eso les impidió ahorrar para un retiro digno”.

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Cabe señalar además, sobre la brecha salarial, que en Aguascalientes, esta se mantiene, ya que a pesar de contar con un nivel mayor de escolaridad, los ingresos que perciben son menores, “el sector laboral en Aguascalientes tiene un nivel de escolaridad de 11.7 años, los hombres de 11 años, el ingreso de las mujeres es menor, de 47.2 y hombres 48.4 por hora, estamos más preparadas en promedio pero recibimos un menor ingreso por hora trabajada”, dijo la experta en economía.


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Eliminación de instancias infantiles y escuelas de tiempo completo afectaron oportunidades para las mujeres, la presidente del Colegio de Economistas, Dafne Viramontes, dijo que estas determinaciones han propiciado que por falta de tiempo, las mujeres opten por trabajos informales, “a nivel federal, dos de los peores errores en materia de participación de las mujeres en el mercado laboral es la eliminar estancias infantiles y las escuelas de tiempo completo”.

Mencionó sobre el programa de las estancias infantiles, que si bien se retomó en Aguascalientes, desconoce cómo es su operación, asimismo, en cuanto al programa de escuelas de tiempo completo, añadió que si bien es un programa que no está dirigido a que las mujeres incursionen en el mercado laboral, “si favorecía porque muchas mujeres dedican más tiempo al trabajo doméstico, tienen que salir del trabajo o interrumpirlo para ir por los hijos a la escuela o interrumpir tu carrera laboral por cuestiones de maternidad”.

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Dafne Viramontes evidenció que el que hayan retirado los programas anteriormente mencionados tuvo un impacto, ya que gran porcentaje de las mujeres optan por la informalidad, dada la flexibilidad de los horarios. No obstante, resaltó los efectos negativos que genera el desempeñarse laboralmente en la informalidad:

No tienes un salario fijo, no sabes cuanto vas a recibir ese día, no hay posibilidad de pensionarte, de hacer puntos para comprar una casa a través de Infonavit, ISSSTE, etc.

Lamentó que lo anterior genere que las mujeres en estas condiciones, cuando sean adultas mayores vivirán en una situación de pobreza, “porque a lo largo de su vida trabajaron en el sector informal y eso les impidió ahorrar para un retiro digno”.

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Cabe señalar además, sobre la brecha salarial, que en Aguascalientes, esta se mantiene, ya que a pesar de contar con un nivel mayor de escolaridad, los ingresos que perciben son menores, “el sector laboral en Aguascalientes tiene un nivel de escolaridad de 11.7 años, los hombres de 11 años, el ingreso de las mujeres es menor, de 47.2 y hombres 48.4 por hora, estamos más preparadas en promedio pero recibimos un menor ingreso por hora trabajada”, dijo la experta en economía.


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