/ martes 19 de febrero de 2019

MC va por ampliar licencia de paternidad a mínimo 8 semanas

La senadora Patricia Mercado planteó reformas a la Ley Federal del Trabajo en el que establece que serán dos semanas por el periodo prenatal y seis más postnatales

Bajo el principio de paridad de género, Movimiento Ciudadano en el Senado de la República propuso ampliar la licencia de paternidad en varones, en un mínimo de ocho semanas con goce de sueldo laboral.

Para ello, la senadora de MC, Patricia Mercado planteó reformas a la Ley Federal del Trabajo en el que establece que serán dos semanas por el periodo prenatal y seis más postnatales, en donde también se considere a los padres que se decidan por la adopción.

En este último caso, la senadora informó que el tiempo por el que se otorgue la licencia de paternidad se contará a partir del acta que determine la adopción o, a falta de ésta, la resolución judicial definitiva que autorice la adopción.

Patricia Mercado destacó que con ello se pretende ampliar un derecho fundamental, en materia de trabajo, bajo la perspectiva de igualdad y equidad entre hombres y mujeres.

"El derecho de paternidad, que hoy en día prevalece en el marco jurídico, es inferior a la recomendación propuesta por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) que, por lo menos, señala deben de ser ocho semanas”, denunció.

Por ello, la senadora de MC criticó que los cinco días contemplados actualmente en la Ley Federal del Trabajo, es insuficiente, al ser demasiado breve.

“Este cambio en nuestra Ley Federal del Trabajo, propiciará que se fomenten programas y políticas que respeten y garanticen condiciones de igualdad. Además, aumentará la calidad de vida de las personas y de las familias”, abundó.

Bajo el principio de paridad de género, Movimiento Ciudadano en el Senado de la República propuso ampliar la licencia de paternidad en varones, en un mínimo de ocho semanas con goce de sueldo laboral.

Para ello, la senadora de MC, Patricia Mercado planteó reformas a la Ley Federal del Trabajo en el que establece que serán dos semanas por el periodo prenatal y seis más postnatales, en donde también se considere a los padres que se decidan por la adopción.

En este último caso, la senadora informó que el tiempo por el que se otorgue la licencia de paternidad se contará a partir del acta que determine la adopción o, a falta de ésta, la resolución judicial definitiva que autorice la adopción.

Patricia Mercado destacó que con ello se pretende ampliar un derecho fundamental, en materia de trabajo, bajo la perspectiva de igualdad y equidad entre hombres y mujeres.

"El derecho de paternidad, que hoy en día prevalece en el marco jurídico, es inferior a la recomendación propuesta por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) que, por lo menos, señala deben de ser ocho semanas”, denunció.

Por ello, la senadora de MC criticó que los cinco días contemplados actualmente en la Ley Federal del Trabajo, es insuficiente, al ser demasiado breve.

“Este cambio en nuestra Ley Federal del Trabajo, propiciará que se fomenten programas y políticas que respeten y garanticen condiciones de igualdad. Además, aumentará la calidad de vida de las personas y de las familias”, abundó.

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