Algunos de los grandes retos de la sociedad actual son la inclusión e igualdad, en diversos sentidos, es por ello la necesidad de trabajar en armonía para lograr el desarrollo de la sociedad, siempre en el respeto y aceptación del semejante.
Así lo señaló Jennifer E. Jones, presidente electa del Rotary International, de quien cabe resaltar que es la primer mujer dirigente de este organismo, luego de más de 100 años de su creación, “haber sido electa como la primera presidenta del club es un logro importante que me motiva a seguir trabajando en mecanismos de inclusión, diversidad y equidad, que contribuye al desarrollo de la sociedad”.
Añadió que está favor del empoderamiento de las mujeres, pero también de contar con hombres fuertes “que nos acompañen en esta lucha por consolidar una comunidad con mayores condiciones de igualdad”, refirió además que al ser elegida como presidente del Rotary International, pidió a los miembros seguir con los trabajos y programas implementados con anterioridad, como lo es el del empoderamiento a las niñas, ya que esto abona a que haya mujeres poderosas, “lo más importante que va a salir de este programa es que daremos visibilidad, el mensaje para los hombres es que ser una mujer fuerte no significa que necesitamos hombres fuertes, tenemos que trabajar en armonía para hacer un mundo mejor”.
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Enfatizó en que “parte de nuestros esfuerzos con la diversidad, equidad e inclusión, es estar seguros de remover las barreras para que cualquiera pueda servir, sueño con un mundo en el que no tengamos que mencionar nuestras inclinaciones u orientaciones sexuales, solamente que seamos quienes queremos ser”.
“Sobre la comunidad LGBT, es importante que sepan que tienen un lugar en el que son escuchados y sin pilares, sin embargo, cuando hablamos de las mujeres, es nuestra perspectiva diversa la que nos hace fuertes, debemos trabajar en armonía y no de manera individual”, mencionó Jennifer E. Jones.
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Finalmente, respecto a un plan de trabajo en todos los sectores, externó que se mantendrán las acciones implementadas y además se crearán estrategias en favor de la inclusión, equidad e igualdad.
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