/ miércoles 10 de enero de 2024

Piden despegue salarial entre docentes y personal de apoyo

Sostienen que no pueden estar ganando igual, ya que muchos maestros cuentan con maestría y doctorado 

El secretario general de la sección Uno del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), Ramón García Alvizo, dio a conocer que ya fue presentado el pliego de demandas por parte del los trabajadores de la educación a nivel nacional en el que, específicamente se solicita el despegue salarial entre plazas de Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación (PAAE) y plazas para docentes.

En ese sentido, recordó que el año pasado hubo un acuerdo en el que ningún trabajador del sector educativo ganaría menos de 16 mil pesos, “es decir que tanto intendentes como maestros están ganando lo mismo y lo que se busca es que se note la diferencia, “tenemos los reclamos de maestros que nos dicen que no puede ser posible que quienes tienen una maestría y un doctorado estén ganado igual”, dijo.

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García Alvizo explicó que antes de cerrar el 2023, “se envió una consulta a nivel nacional para que los maestros participaran en una encuesta en donde ellos expusieran sus necesidades laborales, prestacionales y de desarrollo profesional, participaron aproximadamente un millón 450 mil trabajadores y lo que principalmente se pidió fue el despegue salarial entre plazas de PAAE y las plazas de docentes, siendo esta la demanda principal”, reiteró.

Por tanto, destacó que, la negociación es a nivel nacional, “en el 2013 desparecieron las negociaciones locales y ahora todo depende de la federación, si bien, aquí la gobernadora está en la mayor disposición de ayudar al magisterio, esto es un caso que debe resolver la comisión negociadora directamente con el gobierno federal”, subrayó.

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Añadió que el incremento que se está solicitando es que esté por encima de la inflación, “el año pasado fue de un 10.5 sumando todos los conceptos y se espera que este año también así se considere, creemos que habrá una respuesta positiva porque el mismo presidente de la república ha anunciado que vendrá un incremento para el magisterio, entonces, tenemos confianza en que así será”.

Finalmente, mencionó que se espera una respuesta antes de mayo, “sabemos que año con año el anuncio se da el 15 de mayo, pero en esta ocasión se entregó el pliego con dos meses de anticipación y es un buen tiempo para que puedan trabajar las comisiones y se tenga una respuesta antes del mes de mayo”, concluyó.

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El secretario general de la sección Uno del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), Ramón García Alvizo, dio a conocer que ya fue presentado el pliego de demandas por parte del los trabajadores de la educación a nivel nacional en el que, específicamente se solicita el despegue salarial entre plazas de Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación (PAAE) y plazas para docentes.

En ese sentido, recordó que el año pasado hubo un acuerdo en el que ningún trabajador del sector educativo ganaría menos de 16 mil pesos, “es decir que tanto intendentes como maestros están ganando lo mismo y lo que se busca es que se note la diferencia, “tenemos los reclamos de maestros que nos dicen que no puede ser posible que quienes tienen una maestría y un doctorado estén ganado igual”, dijo.

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García Alvizo explicó que antes de cerrar el 2023, “se envió una consulta a nivel nacional para que los maestros participaran en una encuesta en donde ellos expusieran sus necesidades laborales, prestacionales y de desarrollo profesional, participaron aproximadamente un millón 450 mil trabajadores y lo que principalmente se pidió fue el despegue salarial entre plazas de PAAE y las plazas de docentes, siendo esta la demanda principal”, reiteró.

Por tanto, destacó que, la negociación es a nivel nacional, “en el 2013 desparecieron las negociaciones locales y ahora todo depende de la federación, si bien, aquí la gobernadora está en la mayor disposición de ayudar al magisterio, esto es un caso que debe resolver la comisión negociadora directamente con el gobierno federal”, subrayó.

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Añadió que el incremento que se está solicitando es que esté por encima de la inflación, “el año pasado fue de un 10.5 sumando todos los conceptos y se espera que este año también así se considere, creemos que habrá una respuesta positiva porque el mismo presidente de la república ha anunciado que vendrá un incremento para el magisterio, entonces, tenemos confianza en que así será”.

Finalmente, mencionó que se espera una respuesta antes de mayo, “sabemos que año con año el anuncio se da el 15 de mayo, pero en esta ocasión se entregó el pliego con dos meses de anticipación y es un buen tiempo para que puedan trabajar las comisiones y se tenga una respuesta antes del mes de mayo”, concluyó.

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