A días de que el Senado de la República aprobó por unanimidad la Ley Silla con la finalidad de prevenir riesgos en la salud de los trabajadores, el secretario general del Sindicato de la Industria Automotriz y Metalúrgica, Rogelio Padilla de León, señaló que será todo un reto para las empresas sobre todo del ramo automotriz ya que por su naturaleza las jornadas laborales se desempeñan de pie.
Si bien, comentó que falta que esta ley pase por la Cámara de Diputados, sin embargo, mencionó que prácticamente es un hecho, “por lo pronto estaremos esperando cómo viene y qué es lo que estará marcando, no obstante, en la industria automotriz, independientemente de esta ley silla, las empresas que tienen jornadas de labores de más de ocho horas y que se extiende hasta doce tienen descansos ya estipulados, son los famosos break, que no necesariamente los trabajadores se van a sentar, sino que se salen a caminar, van al comedor y tratan de distraerse, entonces, habrá qué esperar para ver qué es lo que se estaría implementado”, dijo.
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Padilla de León reiteró que por la naturaleza de las empresas, “el trabajador no puede estar sentado ya que su actividad es de pie y están estáticos las ocho o doce horas, salvo cuando van al baño o a tomar sus alimentos, no se tienen espacios diseñados para poner sillas y que puedan ir a sentarse, entonces, sabemos que al entrar en vigor esta ley aplica para todas las empresas, es ahí en dónde estaremos analizando cómo se puede aplicar, de qué manera se va a regular y cuál va a ser la obligación que tenga cada uno de los centros de trabajo, ya que no será exclusivamente para establecimientos de servicios, comercios, bancos, tiendas departamentales, sino que será para todos”, subrayó.
Finalmente, el líder sindical comentó que las empresas tendrán que acatar esta ley ya que es por el bien y la salud de los trabajadores, “hay nerviosismo en la IP porque con toda esta serie de reformas a la Ley del Trabajo son los empresarios quienes están absorbiendo los costos porque al final son gastos adicionales a los que ya tienen, pero tenemos que ser conscientes en cuidar nuestra mano de obra y capital humano”, apuntó.
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