En representación de 300 trabajadores de la Minera Frisco, unidad Asientos, representados sindicalmente por la Confederación Auténtica de Trabajadores, un grupo de mineros denunciaron algunas irregularidades laborales, en las que destaca la raquítica cantidad que les ofrecieron, por concepto de utilidades.
"Con respecto al pago de utilidades, este año vienen a ofrecernos 500 pesos, hay descontento de todos, no pedimos más de lo que merecemos, sólo lo legal y queremos evitar que lleguen a otras instancias"
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Asimismo, señalaron que en dicha unidad la producción no ha descendido, por lo que no hay motivo para recibir una menor cantidad por el PTU, además, argumentaron que las condiciones laborales son en ocasiones de riesgo, “trabajamos en tres turnos, de día, tarde y noche a grandes profundidades y temperaturas de 42 a 60 grados”.
Resaltaron que en dicha unidad de extraen concentrados de plomo, cobre y zinc, con oro y plata, “se ha bajado hasta un 50% las utilidades, pero no hemos dejado de trabajar, se extraen concentrados de calidad, el año pasado fue bueno en plata, se produjo mucho cobre, en la pandemia todas las empresas manufactureras les dieron bono, les adelantaron e hicieron paros técnicos, nosotros laboramos”, dijeron los afectados.
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Si bien mencionaron que ya se encuentran en negociaciones entre el sindicato y los empresarios, sobre un bono, aún no se tiene algo concreto, “esperamos algo bueno si no a instancias legales, nuestros compañeros están inconformes y querían parar y tomar la mina, decidimos hacer las cosas legalmente como son, dialogar y llegar a un acuerdo con conformidad, sino acudiremos a la Secretaría del Trabajo”.
Además, externaron su temor sobre ser víctimas de represalias, no obstante:
El beneficio es para todos, no pedimos algo fuera de lo que nos pertenece, pedimos el respaldo de cualquier instancia pública que nos pueda ayudar para tener mejores prestacionesTrabajadores mineros de Fisco, unidad Asientos, Aguascalientes
Finalmente, mencionaron que en ocasiones les han pedido refuerzos extra para sacar adelante la producción, “estamos nosotros siempre ahí, queremos un beneficio y nos resulta contraproducente, no hay beneficio cuando nosotros apoyamos, falta gente en las áreas y tenemos que doblar turno, nos quedamos y se saca el trabajo, nunca nos negamos”.
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