Con el objetivo de cumplir con cada uno de los lineamientos del T-MEC, entre los que destacan la mejora de las condiciones laborales de los trabajadores, desde el Consejo Empresarial del Estado de Aguascalientes, aseguran que llevan a cabo las modificaciones necesarias.
Antonio Robledo, presidente de dicho organismo, señaló que la intención es que se ofrezcan diversas opciones a los trabajadores, en cuanto a la elección del sindicato que deseen los represente, con lo que a su decir se privilegiará la libertad sindical.
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“Se han estado actualizando, ha estado habiendo aumentos al salario mínimo, se está proponiendo una reducción en las horas semanales, está por aprobarse, ya se aprobó la duplicidad de los días de vacaciones”; reiteró que se va actualizando cada uno de los lineamientos que el T-MEC estableció, “pertenecemos al tratado y tenemos que adecuarnos, en eso del sindicato hay libertad para estar en cualquier sindicato”.
Asimismo, resaltó que la entidad destaca porque desde hace décadas prevalece la paz laboral, y es que son alrededor de 50 años en los que no se han presentado huelgas derivadas de malas condiciones laborales, lo que representa, a su decir, la buena relación entre trabajadores, sindicato y empleadores.
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Lo anterior lo atribuyó a la labor de los representantes sindicales, “tenemos muchos años que no tenemos una huelga, somos el único estado con esa paz laboral, es envidiable y es atractivo para invertir”.
Resaltó que, de seguir esa paz y la facilidad para llegar a acuerdos de mejoras laborales, “no tenemos que estar explorando, viendo cosas nuevas”. Finalmente, reiteró que el único objetivo es cumplir con las actualizaciones y lineamientos del T-MEC, a fin de reforzar los lazos comerciales.
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