/ miércoles 19 de octubre de 2022

Actualizarán reglamento interno de escuelas de Aguascalientes

Lorena Martínez Rodríguez, titular del IEA señaló que las instituciones educativas deberán respetar los derechos de los estudiantes

El Instituto de Educación de Aguascalientes (IEA), dio a conocer que en conjunto con la Comisión Estatal de Derechos Humanos (CEDH), se hizo un acuerdo para elaborar un nuevo reglamento interno para las instituciones educativas en donde se tendrán que respetar las condiciones y garantías de los estudiantes que protege la comisión de los derechos humanos.

En ese sentido, la titular del IEA, Lorena Martínez Rodríguez mencionó que uno de los temas más importantes que se abordó con la CEDH fue precisamente el que no se le puede obligar a un niño o adolescente que tenga que traer el pelo corto o que no se lo pueda pintar de algún color de su preferencia, así como que tampoco se le puede impedir que pueda usar aretes o que pueda traer algún tatuaje.

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No obstante, dijo que una parte importante que se tiene que hacer en el sistema educativo es “actualizar a los directores y a los maestros sobre cuáles son precisamente las condiciones que protege la Comisión Estatal de Derechos Humanos y cuáles son esas garantías que tienen los niños y los adolescentes“, por lo que trabajarán en la actualización del reglamento interior del sector educativo.

Así mismo, Martínez Rodríguez reconoció que hoy el IEA trabaja con un reglamento qué simple y sencillamente no se apega a las disposiciones de la comisión de derechos humanos, por tanto, en este acuerdo, “la Comisión nos va a apoyar para poder elaborar un nuevo reglamento interno, mismo que se dará a conocer a todo el Instituto, a los directores, a los maestros y que evidentemente se tendrá que respetar, porque un principio fundamental es que todo servidor público tiene que respetar los derechos humanos”, reiteró.

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Finalmente, la titular de educación, informó que se está trabajando en un proyecto para el combate al bullying y que a una semana de su implementación se han tenido resultados favorables. Cabe señalar que el proyecto está integrado por 10 trabajadores sociales y 10 psicólogos que están atendiendo las quejas de los padres de familia de manera inmediata, es decir que si se presenta una queja, inmediatamente este equipo se traslada a la escuelas, platica con los padres de familia, identifica la problemática y se le encuentra una solución, lo cual es un mecanismo preventivo que va a fortalecer la atención a la denuncia, además de evitar cualquier problemática que se pueda presentar.


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No obstante, dijo que una parte importante que se tiene que hacer en el sistema educativo es “actualizar a los directores y a los maestros sobre cuáles son precisamente las condiciones que protege la Comisión Estatal de Derechos Humanos y cuáles son esas garantías que tienen los niños y los adolescentes“, por lo que trabajarán en la actualización del reglamento interior del sector educativo.

Así mismo, Martínez Rodríguez reconoció que hoy el IEA trabaja con un reglamento qué simple y sencillamente no se apega a las disposiciones de la comisión de derechos humanos, por tanto, en este acuerdo, “la Comisión nos va a apoyar para poder elaborar un nuevo reglamento interno, mismo que se dará a conocer a todo el Instituto, a los directores, a los maestros y que evidentemente se tendrá que respetar, porque un principio fundamental es que todo servidor público tiene que respetar los derechos humanos”, reiteró.

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Finalmente, la titular de educación, informó que se está trabajando en un proyecto para el combate al bullying y que a una semana de su implementación se han tenido resultados favorables. Cabe señalar que el proyecto está integrado por 10 trabajadores sociales y 10 psicólogos que están atendiendo las quejas de los padres de familia de manera inmediata, es decir que si se presenta una queja, inmediatamente este equipo se traslada a la escuelas, platica con los padres de familia, identifica la problemática y se le encuentra una solución, lo cual es un mecanismo preventivo que va a fortalecer la atención a la denuncia, además de evitar cualquier problemática que se pueda presentar.


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