/ miércoles 24 de agosto de 2022

Empresarios en Aguascalientes ven inviable recortar jornadas laborales

Señalan que adecuación de los horarios debe acompañarse de esquemas productivos y que la iniciativa tiene tintes populistas

La iniciativa privada en Aguascalientes considera inviable reducir jornadas laborales e incrementar los periodos vacacionales, pues estos cambios en materia laboral deben ir acompañados de otras medidas para no afectar al sector productivo.

Raúl González Alonso, presidente del Consejo Coordinador Empresarial de Aguascalientes, consideró que, ante cambios laborales tan significativos, es importante que los legisladores vean el panorama completo y no tomen decisiones populistas a la ligera, pues es muy importante considerar variables como la productividad.

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Reconoció que en otros países las jornadas de trabajo son menos extensas, sin embargo, han logrado una mayor eficiencia en los centros de trabajo, un rubro en el cual México se ha quedado rezagado, por lo que prevalecen los horarios de ocho horas diarias.

Raúl González subrayó que una reforma en este sentido debe ir acompañada de indicadores que permitan medir la productividad laboral, pues en otros países ya se han adoptado esquemas en este sentido; añadió que mejorar la eficiencia en el trabajo no depende en exclusiva de las empresas y trabajadores, es un trabajo arduo que debe comenzar desde el sector educativo.

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Subrayó que también debe analizarse los horarios, pues en algunas líneas de producción trabajan por periodos de 12 horas porque este esquema les ha permitido ser más productivos, y a cambio tienen más días de descanso a la semana; añadió que deben contemplar que en el servicio público los horarios de atención son de ocho horas, y con jornadas de seis horas se complicarían los trámites que realiza la ciudadanía.

Por último, el presidente del Consejo Coordinador Empresarial de Aguascalientes advirtió que esta propuesta puede estar pervertida de origen, pues puede ser una iniciativa legislativa que “no es más que una puntada para atraer votos por parte de Morena”, por lo que es un asunto que los representantes populares deben analizar a fondo.


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Raúl González Alonso, presidente del Consejo Coordinador Empresarial de Aguascalientes, consideró que, ante cambios laborales tan significativos, es importante que los legisladores vean el panorama completo y no tomen decisiones populistas a la ligera, pues es muy importante considerar variables como la productividad.

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Reconoció que en otros países las jornadas de trabajo son menos extensas, sin embargo, han logrado una mayor eficiencia en los centros de trabajo, un rubro en el cual México se ha quedado rezagado, por lo que prevalecen los horarios de ocho horas diarias.

Raúl González subrayó que una reforma en este sentido debe ir acompañada de indicadores que permitan medir la productividad laboral, pues en otros países ya se han adoptado esquemas en este sentido; añadió que mejorar la eficiencia en el trabajo no depende en exclusiva de las empresas y trabajadores, es un trabajo arduo que debe comenzar desde el sector educativo.

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Subrayó que también debe analizarse los horarios, pues en algunas líneas de producción trabajan por periodos de 12 horas porque este esquema les ha permitido ser más productivos, y a cambio tienen más días de descanso a la semana; añadió que deben contemplar que en el servicio público los horarios de atención son de ocho horas, y con jornadas de seis horas se complicarían los trámites que realiza la ciudadanía.

Por último, el presidente del Consejo Coordinador Empresarial de Aguascalientes advirtió que esta propuesta puede estar pervertida de origen, pues puede ser una iniciativa legislativa que “no es más que una puntada para atraer votos por parte de Morena”, por lo que es un asunto que los representantes populares deben analizar a fondo.


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