/ martes 22 de diciembre de 2020

Dejan aguinaldos mil 100 MDP en derrama económica en Aguascalientes

Ahora el temor es que gente abarrota las tiendas y podrían regresar contagiados a laborar luego de su periodo vacacional

Como estaba previsto, las 352 empresas que mantienen celebrados en Aguascalientes contratos colectivos con la Confederación de Trabajadores de México (CTM), entregaron en tiempo y forma su aguinaldo a los más de 60 mil obreros sindicalizados por esta central obrera.

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Alfredo González González, secretario general en la entidad, explicó que, gracias a ello, solo por este concepto, la entidad registra una derrama económica superior a los mil 100 millones de pesos, que permitirá al sector obrero que conserva su empleo, cubrir deudas y contar con recursos para poder adquirir algún electrodoméstico, ropa o juguetes que hagan falta en su casa.

A un día de haber vencido el plazo que otorga la ley para la cobertura de esta prestación, abunda, no se tiene reporte o queja de líderes o representantes de sindicatos dentro de las factorías, en el sentido de que alguien haya dejado de cumplir con este pago.

Lamentablemente, este incremento de circulante trae como consecuencia inmediata un aumento desbordado de la movilidad, reflejado en abarrotamiento de tiendas, centros comerciales, tianguis y zonas de confluencia común, que trae consigo un riesgo en el incremento de contagios.

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José Alfredo González González, Secretario general de la CTM en la entidad | Juan José Sifuentes

“Como estamos viendo las cosas, hay ya preocupación por parte de algunos empresarios que han dado vacaciones a sus empleados o van a cerrar estas dos semanas, porque los casos de Covid-19 que se han tenido en algunas empresas, el contagio se registra fuera de los centros laborales, no dentro de éstas y no se descarta que, al término de los periodos vacacionales, los trabajadores resulten portadores del virus”, puntualiza.

Ante ello, algunos de los empresarios se preparan para, al término de los periodos vacacionales, otorgar una semana extra a los empleados que presenten síntomas de la enfermedad o se encuentren en riesgo por estar cercanos o convivir con personas enfermas.

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“La situación es compleja. Hay algunas empresas que se van a arriesgar y les dieron las dos semanas anuales a sus trabajadores, esperando que haya responsabilidad por parte de los compañeros y guarden las medidas sanitarias que deben respetar. Esperamos que se comporten los compañeros, pero no se puede impedir el derecho de salir de vacaciones, especialmente porque se inicia un nuevo año con la mayor incertidumbre de los últimos tiempos”, refiere finalmente.

60

Mil trabajadores están afiliados actualmente a la CTM en Aguascalientes


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Alfredo González González, secretario general en la entidad, explicó que, gracias a ello, solo por este concepto, la entidad registra una derrama económica superior a los mil 100 millones de pesos, que permitirá al sector obrero que conserva su empleo, cubrir deudas y contar con recursos para poder adquirir algún electrodoméstico, ropa o juguetes que hagan falta en su casa.

A un día de haber vencido el plazo que otorga la ley para la cobertura de esta prestación, abunda, no se tiene reporte o queja de líderes o representantes de sindicatos dentro de las factorías, en el sentido de que alguien haya dejado de cumplir con este pago.

Lamentablemente, este incremento de circulante trae como consecuencia inmediata un aumento desbordado de la movilidad, reflejado en abarrotamiento de tiendas, centros comerciales, tianguis y zonas de confluencia común, que trae consigo un riesgo en el incremento de contagios.

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José Alfredo González González, Secretario general de la CTM en la entidad | Juan José Sifuentes

“Como estamos viendo las cosas, hay ya preocupación por parte de algunos empresarios que han dado vacaciones a sus empleados o van a cerrar estas dos semanas, porque los casos de Covid-19 que se han tenido en algunas empresas, el contagio se registra fuera de los centros laborales, no dentro de éstas y no se descarta que, al término de los periodos vacacionales, los trabajadores resulten portadores del virus”, puntualiza.

Ante ello, algunos de los empresarios se preparan para, al término de los periodos vacacionales, otorgar una semana extra a los empleados que presenten síntomas de la enfermedad o se encuentren en riesgo por estar cercanos o convivir con personas enfermas.

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