/ jueves 16 de mayo de 2024

Malas condiciones laborales causan migración de enfermeros

Azota la escasez de personal a este sector, día a día enfrentan desafíos en su mayoría por bajos sueldos y jornadas largas de trabajo

Se mantiene la escasez del personal de enfermería en México, originada por la migración de este sector a otros países, donde sí reciben mejores condiciones laborales, ya que en el país los desafíos del día a día son bajos sueldos, falta de equipo para protección, amplias jornadas, entre otros.

Silvana Espinoza, subdirectora de Enfermería de Hospitales MAC, señaló que la escasez es uno de las dificultades en el sector, “esto se ha habido exacerbado muchísimo por la migración de los enfermeros calificados hacia otros países, porque obviamente les ofrecen mejores condiciones laborales y salariales, en México son muy precarias, son jornadas a veces muy largas, los salarios son muy bajos, hay unidades y hospitales en donde faltan muchos recursos, incluso equipos adecuados para poder hacer todo el trabajo de atención a los pacientes, el equipo de enfermería sobre todo, tiene agotamiento”.

Asimismo, dijo que a pesar de la insatisfacción del personal, “las enfermeras tenemos gran vocación, somos enfermeras porque realmente nos apasiona el cuidado y el servicio a nuestros pacientes, pero dadas todas estas condiciones, la verdad es que la insatisfacción laboral es muy importante, la necesidad de actualización, todo va cambiando, todo va evolucionando y el personal de enfermería con este sueldo tan bajo muchas veces no tiene acceso a esta constante capacitación y actualización como nos gustaría”.

Dijo que es el gobierno quien debe mejorar las condiciones de este sector, por ello, resaltó la urgencia del cambio radical que se debe realizar en el país, y es que reconoció que en el mundo, este sector ha mejorado, “las enfermeras están tomando papeles importantes y se están empoderando cada día más, no solo en tomarlas en cuenta como en el cuidado de los pacientes, sino a nivel económico negocio es un papel fundamental el de las enfermeras”.

Finalmente, dijo que es importante encontrar los medios adecuados para poder crear alianzas con las instancias correctas para impulsar las mejoras en el sector; asimismo, reconoció que ha habido acercamiento con candidatos a un cargo de elección popular, quienes se han comprometido con el personal de enfermería, propuestas de las que dijo, espera no se olviden.

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Se mantiene la escasez del personal de enfermería en México, originada por la migración de este sector a otros países, donde sí reciben mejores condiciones laborales, ya que en el país los desafíos del día a día son bajos sueldos, falta de equipo para protección, amplias jornadas, entre otros.

Silvana Espinoza, subdirectora de Enfermería de Hospitales MAC, señaló que la escasez es uno de las dificultades en el sector, “esto se ha habido exacerbado muchísimo por la migración de los enfermeros calificados hacia otros países, porque obviamente les ofrecen mejores condiciones laborales y salariales, en México son muy precarias, son jornadas a veces muy largas, los salarios son muy bajos, hay unidades y hospitales en donde faltan muchos recursos, incluso equipos adecuados para poder hacer todo el trabajo de atención a los pacientes, el equipo de enfermería sobre todo, tiene agotamiento”.

Asimismo, dijo que a pesar de la insatisfacción del personal, “las enfermeras tenemos gran vocación, somos enfermeras porque realmente nos apasiona el cuidado y el servicio a nuestros pacientes, pero dadas todas estas condiciones, la verdad es que la insatisfacción laboral es muy importante, la necesidad de actualización, todo va cambiando, todo va evolucionando y el personal de enfermería con este sueldo tan bajo muchas veces no tiene acceso a esta constante capacitación y actualización como nos gustaría”.

Dijo que es el gobierno quien debe mejorar las condiciones de este sector, por ello, resaltó la urgencia del cambio radical que se debe realizar en el país, y es que reconoció que en el mundo, este sector ha mejorado, “las enfermeras están tomando papeles importantes y se están empoderando cada día más, no solo en tomarlas en cuenta como en el cuidado de los pacientes, sino a nivel económico negocio es un papel fundamental el de las enfermeras”.

Finalmente, dijo que es importante encontrar los medios adecuados para poder crear alianzas con las instancias correctas para impulsar las mejoras en el sector; asimismo, reconoció que ha habido acercamiento con candidatos a un cargo de elección popular, quienes se han comprometido con el personal de enfermería, propuestas de las que dijo, espera no se olviden.

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