Trabajadores del Centenario Hospital Miguel Hidalgo en Aguascalientes denuncian opacidad en el manejo de recursos públicos del sindicato, por lo que ante las instancias correspondientes presentaron una denuncia, por presunto desvío de millones de pesos.
Al respecto, María del Carmen Corona, representante de la Comisión de Vigilancia y Fiscalización del Sindicato del Hospital Miguel Hidalgo, dijo que hace tiempo se solicitó un informe respecto al dinero que ingresa y cuánto es lo que se reporta, “aun no nos han dado información del tribunal, tiene ya un mes”.
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Dijo que probablemente las autoridades quieran dejar a la próxima administración que resuelva la situación, sin embargo, no descartó que seguirán presionando a través de derechos humanos “para que nos resuelvan porque es un tema de importancia ese y porque hubo ahí un ilegal seguimiento del sindicato, no hubo elecciones este año se modificaron los estatutos mañosamente para que el líder pudiera continuar y pues considero que es una anarquía lo que está sucediendo en el hospital”, externó.
A su decir, otra de las anomalías es que desaparecieron las fechas de elecciones, “se le dejó a él que decida cuando hay elecciones, puso un tema de reelecciones que creo que ya no es válido en los estatutos, les quitó jerarquía a los delegados, eso vulnera también los derechos de los trabajadores porque ahora los delegados tendrán que acatar lo que diga el comité y no habrá un freno para el comité sindical”.
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Agregó que los trabajadores están temerosos porque si ellos solicitan apoyo, el representante sindical toma represalias, “porque les habla para cortarles su libertad de expresión y decirles que no pueden estar tocando esos temas que cualquier asunto relacionado con el sindicato lo pregunten directamente a él, yo me represento como presidenta de la Comisión de Vigilancia y Fiscalización y es en ese sentido en el que yo presenté mi demanda”.
Finalmente, dijo que en caso de que no haya respuestas favorables, recurrirán a la gobernadora electa, Tere Jiménez, a fin de que les apoye y se resuelva a favor del hospital y de los trabajadores.
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