/ jueves 8 de diciembre de 2022

Vacaciones continúas podrían alterar productividad: Coparmex

Empresarios en Aguascalientes avalan que la ampliación de este derecho sea fraccionado, ya que de lo contrario, consideran que pudiera haber repercusiones

El empresariado de Aguascalientes reconoce el fraccionar las vacaciones de los trabajadores, es decir, que no ejerzan el derecho de forma continua, ya que de lo contrario, se afectaría la productividad de empresas.

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Al respecto, Juan Manuel Ávila, presidente de Coparmex en Aguascalientes, reiteró que desde que se presentó la iniciativa, de ampliar el periodo vacacional de los trabajadores, dicho organismo mostró su respaldo, sin embargo, se solicitó que los 12 días que se contemplaron en la modificación, se otorgaran gradualmente.

La modificación que hacen desde la Cámara de Diputados, que de 12 días se baja a seis, hay que precisar que son 12 días, sólo que seis y seis, está mejor porque se respetan los 12 días.Juan Manuel Ávila, Presidente de Coparmex en Aguascalientes

El líder empresarial dijo que con esta modificación, además de los colaboradores de las empresas, serán éstas las beneficiadas, ya que si bien cuentan con poco personal, se mantiene el periodo vacacional establecido.

Reiteró que de esta forma no se afectará la productividad en los centros de trabajo, ya que consideró que se logra un punto medio, en el que se favorece a empleados y empresas, debido a que no se comprometería la capacidad productiva.

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“Nos permite darles más vacaciones dignas a nuestros colaboradores, sin comprometer la planta productiva, estábamos con aumento de salario, inflación, tasa de interés, hay mayores costos para producir y si tienes dos semanas de vacaciones, hay que pensar en sustitutos”.

Dijo que “este tipo de reformas no viene a golpear a los corporativos, a los emprendedores si, deben pensar en qué hacer para que una persona encargada de un área se vaya y regreso, eso obliga a buscar sustitutos, lo que conlleva a una logística a la que no estamos acostumbradas”.


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La modificación que hacen desde la Cámara de Diputados, que de 12 días se baja a seis, hay que precisar que son 12 días, sólo que seis y seis, está mejor porque se respetan los 12 días.Juan Manuel Ávila, Presidente de Coparmex en Aguascalientes

El líder empresarial dijo que con esta modificación, además de los colaboradores de las empresas, serán éstas las beneficiadas, ya que si bien cuentan con poco personal, se mantiene el periodo vacacional establecido.

Reiteró que de esta forma no se afectará la productividad en los centros de trabajo, ya que consideró que se logra un punto medio, en el que se favorece a empleados y empresas, debido a que no se comprometería la capacidad productiva.

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“Nos permite darles más vacaciones dignas a nuestros colaboradores, sin comprometer la planta productiva, estábamos con aumento de salario, inflación, tasa de interés, hay mayores costos para producir y si tienes dos semanas de vacaciones, hay que pensar en sustitutos”.

Dijo que “este tipo de reformas no viene a golpear a los corporativos, a los emprendedores si, deben pensar en qué hacer para que una persona encargada de un área se vaya y regreso, eso obliga a buscar sustitutos, lo que conlleva a una logística a la que no estamos acostumbradas”.


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