Rotación de personal ha alcanzado el 15% en Aguascalientes

Es necesario implementar estrategias para mitigar esta problemática, consideran que el aumento de salarios es una alternativa

Andrea Esparza | El Sol del Centro

  · sábado 10 de junio de 2023

El salario sigue siendo bajo a pesar de los aumentos que se han presentado en los últimos meses | Karla Barba | El Sol del Centro

Aumenta la rotación de personal en Aguascalientes, por lo que es necesario implementar estrategias para mitigar esta problemática que se ha convertido en una constante en la entidad.

Al respecto, Alfredo Cervantes, líder de la Confederación de Trabajadores de México en la entidad, dijo que la rotación de personal ha alcanzado hasta un 15% y además, advirtió que en un corto periodo podría complicarse aún más.

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Agregó que en este tiempo, luego de que se debieron repartir las utilidades, algunos trabajadores comparten información y si llegan a enterarse de que en otros centros laborales les entregan más participaciones, deciden renunciar a su actual trabajo por irse a otro, al que dan más prestaciones.

Los factores principales para que se de este fenómeno están en los salarios bajos que actualmente ofrecen las empresas, los cuales por jornada de 8 horas alcanza el pago de 250 a 300 pesos, por lo que se hace un llamado a elevarlos, pues con otras actividades principalmente informales, prefieren llevar sustento a sus familiasAlfredo Cervantes, líder de la Confederación de Trabajadores de México en Aguascalientes

Reiteró que el salario sigue siendo bajo a pesar de los aumentos que se han presentado en los últimos meses y es que prevalecen algunos centros de trabajo que pagan $300 al día, lo que toman como referencia respecto a otras actividades, ellos dicen “me los da dos lavadas de carros que si me encierro ocho horas debe haber un incremento en los salarios y evitarse esa rotación”.

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A propósito de los salarios, es importante mencionar que según especialistas en economía es urgente reducir 10 puntos el indicador de la pobreza laboral, y es que según un estudio, el 40% de los aguascalentenses en ocupación, no completan la canasta básica.

Jael Sánchez, vicepresidente regional de dicho organismo, dijo en semanas recientes que pobreza laboral se refiere a “una persona no alcanza a comprar la canasta básica alimentaria con su salario, sin embargo, en ese hogar pueden trabajar tres o cuatro personas y de alguna manera ya completa, hoy en día en Aguascalientes hay 2.4 personas ocupadas por cada hogar, si hay esas personas, alcanzan entre todos la canasta básica”.


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