/ domingo 28 de noviembre de 2021

Nuevo convenio facilitaría empleo a egresados en Aguascalientes

El CCE y la Fundación Alemana AFOS acordaron un modelo de educación dual para que los jóvenes tengan un mayor contacto con el sector productivo

Buscan aumentar los niveles de empleabilidad de los recién egresados mediante la implementación de un sistema de educación profesional dual, el cual contribuiría a mejorar la competitividad de las empresas y aumentar la inserción de los jóvenes en el mercado laboral.

Con el propósito de fortalecer la Alianza Empresarial para la Educación Dual en la región Centro-Bajío-Occidente, el Consejo Coordinador Empresarial de Aguascalientes y la Fundación Alemana AFOS signaron el memorándum de entendimiento; teniendo como principal objetivo la implementación de un sistema de educación profesional dual de excelencia en Aguascalientes, que contribuya a mejorar la competitividad de las empresas y aumentar la empleabilidad de los jóvenes aguascalentenses.

Las principales ventajas de la formación profesional dual son el disponer de más opciones de conseguir empleo respecto a la formación profesional tradicional; desarrollar la estancia en la empresa con alta en la Seguridad Social y retribución económica (en la mayor parte de las ocasiones); aprender trabajando y aumentar la motivación por la formación.

➡️ Invierte industria petrolera privada 18 mil millones de dólares

Asimismo, facilita a los estudiantes el entrar en contacto con el mundo real de la empresa y adquirir más hábitos de trabajo y experiencia profesional en relación a la modalidad tradicional de formación profesional; comprobar de forma práctica si aquello para lo que te ha formado en el centro educativo se ajusta a tu perfil, intereses y competencias; disponer de un tutor de empresa y un tutor de centro durante todo el periodo de formación; estudiar una modalidad formativa cada vez más valorada por las empresas.

El Consejo Coordinador Empresarial de Aguascalientes del proyecto AE-Dual entre Alemania y México es implantar un sistema de formación profesional dual de excelente calidad en México, que contribuirá a mejorar la competitividad de las empresas y aumentar la empleabilidad de los jóvenes.

➡️ Mantente informado en nuestro canal de Google Noticias

Entre los resultados esperados del proyecto se encuentran: mejora de la empleabilidad, desde la perspectiva del gobierno; aumento del valor de mercado, desde la perspectiva de los estudiantes; reducción de la caída, desde la perspectiva de las universidades; asegurar personal calificado, desde una perspectiva empresarial; demarcación de los costos sociales, desde la perspectiva de la sociedad.

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Buscan aumentar los niveles de empleabilidad de los recién egresados mediante la implementación de un sistema de educación profesional dual, el cual contribuiría a mejorar la competitividad de las empresas y aumentar la inserción de los jóvenes en el mercado laboral.

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Las principales ventajas de la formación profesional dual son el disponer de más opciones de conseguir empleo respecto a la formación profesional tradicional; desarrollar la estancia en la empresa con alta en la Seguridad Social y retribución económica (en la mayor parte de las ocasiones); aprender trabajando y aumentar la motivación por la formación.

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Asimismo, facilita a los estudiantes el entrar en contacto con el mundo real de la empresa y adquirir más hábitos de trabajo y experiencia profesional en relación a la modalidad tradicional de formación profesional; comprobar de forma práctica si aquello para lo que te ha formado en el centro educativo se ajusta a tu perfil, intereses y competencias; disponer de un tutor de empresa y un tutor de centro durante todo el periodo de formación; estudiar una modalidad formativa cada vez más valorada por las empresas.

El Consejo Coordinador Empresarial de Aguascalientes del proyecto AE-Dual entre Alemania y México es implantar un sistema de formación profesional dual de excelente calidad en México, que contribuirá a mejorar la competitividad de las empresas y aumentar la empleabilidad de los jóvenes.

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Entre los resultados esperados del proyecto se encuentran: mejora de la empleabilidad, desde la perspectiva del gobierno; aumento del valor de mercado, desde la perspectiva de los estudiantes; reducción de la caída, desde la perspectiva de las universidades; asegurar personal calificado, desde una perspectiva empresarial; demarcación de los costos sociales, desde la perspectiva de la sociedad.

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