En Aguascalientes prevalece la paz laboral y es que, según el Instituto Nacional de Estadística y Geografía, la entidad se ubica en primer lugar nacional debido a que no registra emplazamientos a huelga.
Durante el 2022, en México se registraron 367 mil 536 trabajadores involucrados en 356 mil 442 convenios de trabajo prejudiciales, de los cuales. El 36.9% son mujeres y el 62.5% hombres. En lo que a Aguascalientes respecta, se tuvo un dato de tres mil 956 trabajadores en un convenio prejudicial, cuatro mil 197 trabajadores involucrados, el 43.5% mujeres y 56.5% hombres.
Te puede interesar: Entregan a CATEM titularidad en Nissan
En estados de la región, los datos son los siguientes, en Guanajuato se contabilizaron 25 mil 979 convenios, en los que se involucran 25 mil 981 trabajadores; en Querétaro, ocho mil 889 convenios, con nueve mil 808 trabajadores; en San Luis Potosí, 12 mil 269 convenios, con 12 mil 442 trabajadores y Jalisco, 41 mil 655 convenios con 42 mil 849 trabajadores.
Asimismo, según los resultados de la Encuesta sobre Relaciones Laborales de Jurisdicción Local, durante el 2022 se registraron 139 mil 420 conflictos de trabajo de jurisdicción local, 138 mil 144 individuales y 276 colectivos; en Aguascalientes, mil 473 individuales y dos colectivos; en Guanajuato, cinco mil 573 individuales y seis colectivos; en Querétaro, dos mil 097 colectivos y seis colectivos; San Luis Potosí, mil 807 individuales y un colectivo y Jalisco 14 mil 897 individuales y 18 colectivos.
➡️ Recibe diariamente las notas más relevantes por WhatsApp
Además, en todo el país se logaron resolver mediante convenio 40.4%; en Aguascalientes 37.6%, en Guanajuato 43.3%, en Querétaro 28.7%, en San Luis Potosí 26.1% y en Jalisco, 26.2%.
Finalmente, se logró conocer que estallaron nueve huelgas en territorio nacional, en la Ciudad de México, Jalisco, mientras que en Aguascalientes, Michoacán, Nayarit, Puebla y Zacatecas, se registró una huelga en cada entidad.
Síguenos en Facebook: El Sol del Centro
Twitter: @ElSoldelCentro_
Escucha el Podcast ⬇️
