/ sábado 12 de octubre de 2019

Ven retroceso en litigios laborales

Avanza en el Senado reforma para incrementar el límite en los salarios caídos

Nociva la iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo que pretende duplicar el importe de los salarios caídos, así como la tasa de interés, pues alargará este tipo de juicios y serán un inhibidor para la contratación laboral, afirmó Raúl González Alonso, presidente estatal de la Coparmex.

La iniciativa que se analiza en el Senado incrementa el tope al pago de salarios vencidos que los patrones deben cubrir a los trabajadores que los están demandando en caso de irse a un litigio laboral de 12 a 24 meses; añadió que también incluye aumentar la tasa de interés de 2% a 4%.

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Raúl González dijo que esto podría revivir las viejas prácticas de algunos abogados que alargaban juicios con la finalidad de incrementar la indemnización, lo cual llevó a la quiebra a algunas empresas que no pudieron enfrentar los costos desmedidos que se generaban por salarios caídos ante la duración en la resolución de este tipo de conflictos.

Estas prácticas de coyotaje se terminaron con la reforma laboral de 2012 que limitó el pago de salarios caídos a un máximo de 12 meses, lo cual generaba un beneficio económico proporcional a la extensión promedio del proceso, garantizando también el derecho de los trabajadores.

Raúl González Alonso, Presidente estatal de la Coparmex / Foto: Juan José Sifuentes

Para terminar, el Presidente estatal de la Coparmex dijo que por lo anterior rechazan el dictamen aprobado en la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Senadores, por lo cual, en el organismo empresarial que encabeza hacen un firme llamado a los legisladores distintos grupos parlamentarios para que se abstengan de aprobar en el Pleno la referida iniciativa.

Nociva la iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo que pretende duplicar el importe de los salarios caídos, así como la tasa de interés, pues alargará este tipo de juicios y serán un inhibidor para la contratación laboral, afirmó Raúl González Alonso, presidente estatal de la Coparmex.

La iniciativa que se analiza en el Senado incrementa el tope al pago de salarios vencidos que los patrones deben cubrir a los trabajadores que los están demandando en caso de irse a un litigio laboral de 12 a 24 meses; añadió que también incluye aumentar la tasa de interés de 2% a 4%.

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Raúl González dijo que esto podría revivir las viejas prácticas de algunos abogados que alargaban juicios con la finalidad de incrementar la indemnización, lo cual llevó a la quiebra a algunas empresas que no pudieron enfrentar los costos desmedidos que se generaban por salarios caídos ante la duración en la resolución de este tipo de conflictos.

Estas prácticas de coyotaje se terminaron con la reforma laboral de 2012 que limitó el pago de salarios caídos a un máximo de 12 meses, lo cual generaba un beneficio económico proporcional a la extensión promedio del proceso, garantizando también el derecho de los trabajadores.

Raúl González Alonso, Presidente estatal de la Coparmex / Foto: Juan José Sifuentes

Para terminar, el Presidente estatal de la Coparmex dijo que por lo anterior rechazan el dictamen aprobado en la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Senadores, por lo cual, en el organismo empresarial que encabeza hacen un firme llamado a los legisladores distintos grupos parlamentarios para que se abstengan de aprobar en el Pleno la referida iniciativa.

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