Tribunales buscan pulir la justicia laboral en Aguascalientes

Exploran esquemas exitosos para replicarlos en la entidad y así brindar un mejor servicio

Tomás Dávalos | El Sol del Centro

  · jueves 30 de junio de 2022

Impulsar acuerdo acorta procesos | Juan José Sifuentes | El Sol del Centro

A ocho meses del arranque del nuevo esquema de justicia laboral, los tribunales en Aguascalientes buscan replicar esquemas exitosos de otras entidades del país para ofrecer una mejor atención a los usuarios.

Cabe destacar que, según las estadísticas del Poder Judicial de Estado de Aguascalientes, el presente año se han iniciado 755 juicios laborales, 210 han sido concluidos, hay un acumulado de 776 expedientes pendientes de resolución –incluyendo algunos que se arrastran desde el año pasado–, se han generado 2 mil 891 acuerdos y se cuenta con el registro de 191 audiencias.

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Por lo anterior, los jueces laborales Hipólito Ramos Ruvalcaba y María Hilda Salazar Magallanes, acompañados del administrador laboral Francisco Raúl Reyes Agüero, participaron en los trabajos del Primer Congreso Internacional de Derecho Laboral efectuado en el estado de Durango.

El evento, desarrollado por el Poder Judicial de aquella entidad en coordinación con la Comisión Nacional de Tribunales Superiores de Justicia (Conatrib), reúne a cerca de 300 congresistas de diferentes entidades de la República, así como a especialistas nacionales e internacionales, quienes compartirán conocimientos y experiencias exitosas que podrán replicarse en los ámbitos locales.

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Entre las ponencias abordadas durante el congreso, se encuentran: “Experiencia con la implementación del nuevo sistema de justicia laboral”; “Reforma al sistema de justicia laboral: análisis desde la experiencia chilena” así como “Prueba electrónica en el proceso laboral mexicano”, entre otros.

También, en ocho paneles se dialogará en torno a temas como: “Los derechos humanos en el contexto laboral”, “La etapa de conciliación prejudicial” así como “Las tecnologías de la información y comunicación en el procedimiento laboral”, entre otros.


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