/ viernes 24 de septiembre de 2021

Trabajarán por la inclusión y el desarrollo social para las mujeres

En el Primer Foro Estatal para mujeres celebrado con éxito por el IAM, se escuchó a las ciudadanas aguascalentenses de diversos sectores

Mayor respeto de la sociedad de Aguascalientes a las mujeres migrantes, indígenas, transgénero y con discapacidad, fue una de las solicitudes más apremiantes durante la realización del Primer Foro Estatal Mujeres e Inclusión que se llevó a cabo por primera vez en la entidad a iniciativa del Instituto Aguascalentense de las Mujeres (IAM).

El foro se llevó a cabo este 23 de septiembre y reunió por primera vez en un solo lugar a más de medio centenar de representantes de los principales grupos de mujeres vulnerables que por diversas circunstancias son más susceptibles a la discriminación y violencia de género.

La directora general del IAM, Edna García Armería, encabezó el arranque del foro, en donde durante más de cuatro horas se enlistaron las propuestas que más interesan a los grupos de mujeres, mismas que se realizaron sobre cuatro ejes: educación, seguridad, empleo y salud.

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Las mujeres migrantes concluyeron que necesitan mayor apertura de las empresas para contratar a las personas en estas condiciones, difundir los protocolos de acceso a la constancia de inclusión a las empresas para que los puedan contratar, accesibilidad a la educación en México, ya que los comprobantes de estudios no son similares en sus países de origen, así como mayor comunicación y sensibilización de los servidores públicos del Instituto Nacional de Migración.

En el caso de las mujeres indígenas, concluyen que necesitan mayor respeto a su vestimenta, a sus tradiciones, costumbres y principalmente a la actividad artesanal que realizan.

Por su parte, las mujeres transgénero presentaron lo complejo que es modificar la documentación oficial por sus nombres actuales, la dificultad de conseguir empleo con credenciales que las identifiquen con el fin de contar con todas las prestaciones de ley, así como el acceder a los servicios de salud.

En el caso de las mujeres con discapacidad, y justo en la fecha en que se conmemora el Día Internacional de Lengua de Señas, se encontraron entre las propuestas más recurrentes, el contar con un mayor número de intérpretes en áreas prioritarias como hospitales, seguridad e incluso en las instituciones educativas.

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Finalmente, la titular del Instituto señaló que este tipo de foros son de mucha ayuda para seguir trabajando en el diseño y la implementación de estrategias que favorezcan la inclusión y el desarrollo integral de todas las mujeres de Aguascalientes.

Es importante destacar que con estas acciones se contribuye a la Agenda Nacional 2030 del programa federal de Fortalecimiento a la Transversalidad de la Perspectiva de Género.

Para dar seguimiento a estos trabajos estuvieron presentes además del IAM, representantes de diversas instituciones como DIF Estatal, Instituto de Educación, Instituto Nacional de Migración, Oficina de Atención al Migrante, Proyecto Habesha, Casa del Migrante, Secretaría de Desarrollo Social, Secretaría de Gestión Urbanística, y la Comisión Estatal de Derechos Humanos.

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Mayor respeto de la sociedad de Aguascalientes a las mujeres migrantes, indígenas, transgénero y con discapacidad, fue una de las solicitudes más apremiantes durante la realización del Primer Foro Estatal Mujeres e Inclusión que se llevó a cabo por primera vez en la entidad a iniciativa del Instituto Aguascalentense de las Mujeres (IAM).

El foro se llevó a cabo este 23 de septiembre y reunió por primera vez en un solo lugar a más de medio centenar de representantes de los principales grupos de mujeres vulnerables que por diversas circunstancias son más susceptibles a la discriminación y violencia de género.

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Las mujeres migrantes concluyeron que necesitan mayor apertura de las empresas para contratar a las personas en estas condiciones, difundir los protocolos de acceso a la constancia de inclusión a las empresas para que los puedan contratar, accesibilidad a la educación en México, ya que los comprobantes de estudios no son similares en sus países de origen, así como mayor comunicación y sensibilización de los servidores públicos del Instituto Nacional de Migración.

En el caso de las mujeres indígenas, concluyen que necesitan mayor respeto a su vestimenta, a sus tradiciones, costumbres y principalmente a la actividad artesanal que realizan.

Por su parte, las mujeres transgénero presentaron lo complejo que es modificar la documentación oficial por sus nombres actuales, la dificultad de conseguir empleo con credenciales que las identifiquen con el fin de contar con todas las prestaciones de ley, así como el acceder a los servicios de salud.

En el caso de las mujeres con discapacidad, y justo en la fecha en que se conmemora el Día Internacional de Lengua de Señas, se encontraron entre las propuestas más recurrentes, el contar con un mayor número de intérpretes en áreas prioritarias como hospitales, seguridad e incluso en las instituciones educativas.

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Para dar seguimiento a estos trabajos estuvieron presentes además del IAM, representantes de diversas instituciones como DIF Estatal, Instituto de Educación, Instituto Nacional de Migración, Oficina de Atención al Migrante, Proyecto Habesha, Casa del Migrante, Secretaría de Desarrollo Social, Secretaría de Gestión Urbanística, y la Comisión Estatal de Derechos Humanos.

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