/ lunes 21 de junio de 2021

SUTEMA busca diálogo con alcaldes

Se solicitará respeto al estatuto de la organización y el cumplimiento a los pliegos petitorios

El Sindicato Único de Trabajadores Estatales y Municipales (SUTEMA), está en espera del momento propicio para reunirse con las personas que fueron electas para encabezar las próximas administraciones municipales con un objetivo central, evitar el despido de agremiados a esta organización obrera.

Ese será el principal objetivo, señaló el secretario general de este Sindicato, Jesús Torres Luévano, “peor también se pedirá respeto a nuestros estatutos, así como el cumplimiento de las prestaciones que a través de tiempo hemos logrado y el respeto o mejoramiento de las condiciones de trabajo”.

Por supuesto, “se pedirá también el cumplimiento o negociación pertinente a los pliegos petitorios que cada delegación habrá de presentar una vez que inicien operaciones las nuevas administraciones municipales, en el entendido que lo que se busca es un trabajo más eficiente en favor de la ciudadanía que hace uso de los servicios municipales”.

➡️ Avanza implementación de segunda etapa de la Reforma Laboral

Aclaró que:

Nosotros no somos un Sindicato que busque problemas, no queremos la confrontación sino el diálogo permanente, pero con respeto al trabajador y a sus derechos

...que no son otros sino los que contempla la ley, en base a la cual está redactado nuestro estatuto”.

Es un pliego petitorio por cada municipio “porque en cada ayuntamiento las condiciones laborales son distintas y distintas también las necesidades, razón por la que no presentamos un pliego de exigencias único pero que en conjunto forman parte de las demandas generales”.

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En estos momentos, “el Sindicato lo estamos integrando ya, en promedio, 4 mil 500 trabajadores, 800, en fechas recientes, se han integrado por voluntad propia, porque como Sindicato no podemos forzar a nadie para que se afilie, de tal forma que todos los sindicalizados lo son por voluntad propia a convocatoria abierta del SUTEMA, y también, quien quiera renunciar a nuestras filas lo puede hacer en el momento en el que mejor le parezca, pero el hecho de que continuamente lleguen nuevos agremiados es señal de que estamos haciendo bien las cosas en favor de los trabajadores”.

El único objetivo del Sindicato “es luchar por los derechos de los empleados municipales y de Gobierno y para eso buscamos el apoyo de las autoridades”.

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Ese será el principal objetivo, señaló el secretario general de este Sindicato, Jesús Torres Luévano, “peor también se pedirá respeto a nuestros estatutos, así como el cumplimiento de las prestaciones que a través de tiempo hemos logrado y el respeto o mejoramiento de las condiciones de trabajo”.

Por supuesto, “se pedirá también el cumplimiento o negociación pertinente a los pliegos petitorios que cada delegación habrá de presentar una vez que inicien operaciones las nuevas administraciones municipales, en el entendido que lo que se busca es un trabajo más eficiente en favor de la ciudadanía que hace uso de los servicios municipales”.

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Nosotros no somos un Sindicato que busque problemas, no queremos la confrontación sino el diálogo permanente, pero con respeto al trabajador y a sus derechos

...que no son otros sino los que contempla la ley, en base a la cual está redactado nuestro estatuto”.

Es un pliego petitorio por cada municipio “porque en cada ayuntamiento las condiciones laborales son distintas y distintas también las necesidades, razón por la que no presentamos un pliego de exigencias único pero que en conjunto forman parte de las demandas generales”.

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