/ jueves 25 de abril de 2019

Retorno al pasado en salarios caídos

Advierten sobre regresión en justicia laboral, pues pretenden quitar el tope para el pago de salarios caídos, por medio de una iniciativa que busca regresar al esquema de compensaciones ilimitadas

Advierten sobre regresión en justicia laboral, pues pretenden quitar el tope para el pago de salarios caídos, por medio de una iniciativa que busca regresar al esquema de compensaciones ilimitadas, que abarque

desde la fecha de despido, hasta que concluya el juicio,

advirtió Juventino Romero de la Torre, presidente de la Comisión Laboral de la Coparmex, esto, podría dar pie al resurgimiento de las prácticas eternas en los pleitos obrero-patronales.

El señor Napoleón Gómez Urrutia presentó en la Cámara de Senadores una propuesta de reforma a la Ley Federal del Trabajo, específicamente al artículo 48, para que los salarios caídos regresen a cómo estaban antes del 1 de diciembre de 2012

Juventino Romero recordó que Gómez Urrutia pertenece a Morena, el partido que controla la mayoría en el Congreso, por lo que

seguramente la van a aprobar;

añadió que no es el primer intento en este sentido, pues el año pasado otro legislador realizó una propuesta de reforma similar,

pero la mantuvieron congelada

Recordó que actualmente la legislación limita

a 12 meses, a partir del mes 13 ya se cobra el 2% de 15 meses, que son los 12 meses de salarios caídos más los tres de indemnización

Para finalizar, el Presidente de la Comisión Laboral de la Coparmex dijo que los legisladores estimaron

que a partir del mes 13 se pague 2% del salario del trabajador sobre la base de 15 meses, esto es, pagan 30%: si yo pierdo un juicio después de tres años pago 12 meses de salarios caídos, y los otros dos años pago 30% del salario del trabajador.Juventino Romero de la Torre


TRAERÍA problemas modificación. Foto: Juan José Sifuentes


REFORMA

Esta semana propusieron modificar el artículo 48 de la Ley Federal del Trabajo

Advierten sobre regresión en justicia laboral, pues pretenden quitar el tope para el pago de salarios caídos, por medio de una iniciativa que busca regresar al esquema de compensaciones ilimitadas, que abarque

desde la fecha de despido, hasta que concluya el juicio,

advirtió Juventino Romero de la Torre, presidente de la Comisión Laboral de la Coparmex, esto, podría dar pie al resurgimiento de las prácticas eternas en los pleitos obrero-patronales.

El señor Napoleón Gómez Urrutia presentó en la Cámara de Senadores una propuesta de reforma a la Ley Federal del Trabajo, específicamente al artículo 48, para que los salarios caídos regresen a cómo estaban antes del 1 de diciembre de 2012

Juventino Romero recordó que Gómez Urrutia pertenece a Morena, el partido que controla la mayoría en el Congreso, por lo que

seguramente la van a aprobar;

añadió que no es el primer intento en este sentido, pues el año pasado otro legislador realizó una propuesta de reforma similar,

pero la mantuvieron congelada

Recordó que actualmente la legislación limita

a 12 meses, a partir del mes 13 ya se cobra el 2% de 15 meses, que son los 12 meses de salarios caídos más los tres de indemnización

Para finalizar, el Presidente de la Comisión Laboral de la Coparmex dijo que los legisladores estimaron

que a partir del mes 13 se pague 2% del salario del trabajador sobre la base de 15 meses, esto es, pagan 30%: si yo pierdo un juicio después de tres años pago 12 meses de salarios caídos, y los otros dos años pago 30% del salario del trabajador.Juventino Romero de la Torre


TRAERÍA problemas modificación. Foto: Juan José Sifuentes


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Esta semana propusieron modificar el artículo 48 de la Ley Federal del Trabajo

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