El despido de trabajadores de Nissan se había proyectado desde el mes de diciembre de 2017, pero logró retrasarse gracias a diferentes medidas, implementadas de manera conjunta entre empresa y sindicato.
El representante de la industria automotriz en la CTM local, Rogelio Padilla de León, reveló que las ventas y producción comenzaron a bajar alrededor de 2017, ante lo cual el primer planteamiento fue iniciar en ese momento con las rescisiones laborales.
Afortunadamente se tomaron algunas medidas como paros técnicos, precisamente para evitar el recorte de personal. Durante 2018 hubo paros técnicos en Semana Santa y en el mes de mayo. También readecuamos jornadas de trabajo, se mandó a trabajadores a descansar, se les mandó de vacaciones, todo con el afán de hacer los ajustes al proceso productivo para buscar que se conservara la plantilla laboral
Lamentó que la contracción del mercado automotriz provocara se llegara a la determinación ya por todos conocida.
Desde diciembre de 2017 hubiese habido recorte. Cerramos el año pasado con una baja, había sobreinventario de unidades y esa parte se tuvo que ir sorteando y buscar los esquemas necesarios para evitar el recorte de personal, pero los males cuando se alargan y tenemos periodos muy prolongados, se tiene que tomar una decisión, por dolorosa que sea
El también Secretario General Adjunto de la CTM en Aguascalientes, reconoció que, en este momento existen alrededor de mil 200 plazas disponibles en empresas autoparteras que operan en la entidad, las cuales podrían congelarse tras el anuncio de la automotriz.
Tenemos la fuerte preocupación de que esta situación afecte en la proveeduría, porque esto viene en cascada y hay proveedores que son 100% Nissan. Ésa es la parte donde pensamos que nos puede afectar más. Hay mil 200 vacantes en este momento, pero no sé si las empresas estén analizando replantear su crecimiento, proyectos y planes de negocio para 2019
Confió en que, de los mil empleos que serán cancelados, la menor afectación se registre en las plantas de Aguascalientes. “Ahorita la noticia cayó como bomba entre los trabajadores, es algo muy fuerte y están preocupados, nadie quiere perder su empleo ni nadie quiere perder su fuente de trabajo. Afortunadamente confían en que pudiera haber una afectación menor en el estado”, puntualizó.
Dato
1,200
Plazas están disponibles en la industria de autopartes de la entidad
