Los salarios mínimos deben evolucionar y fijarse por sector económico, para que aquellos rubros que han evolucionado a un ritmo mayor, vayan por delante en la mejora de los sueldos, consideró Gustavo de Hoyos, presidente de la Coparmex, quien añadió, la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami) debe modernizarse, pero procurando mantener un esquema tripartita, pues los tabuladores salariales no debe fijarlos una sola persona.
Detalló que industrial como la automotriz, aeroespacial y biomédica, podría aumentar en un mayor rango los salarios, mientras que otros sectores económicos lo harían de manera más gradual, pues sería jalados por los “tractores de la economía”; agregó que este esquema ya lo están adoptando en Europa y lo recomiendan algunas organizaciones internacionales.
Gustado de Hoyos advirtió que la mejora de salarios no se puede dar por decreto, pues no se generarían buenos resultados para la economía, como ocurrió en la frontera, pues es una política que debe establecerse con base a la evidencia y el análisis.
Dijo que el alza al minisalario, que ahora se ubica en 102 pesos diarios, fue un primer paso, pero la aspiración es que a final del sexenio se alcance la línea de bienestar familiar para satisfacer la necesidad de cuatro personas.
Finalmente, el Presidente de la Coparmex apuntó que el tema salarial no está incluido en el T-MEC: No hay ninguna palabra, ni en el tratado, ni en ningún anexo, que tenga que ver con eso (…) fue una discusión presente durante las negociaciones, pero no hay una sola palabra.
Gustavo de Hoyos
