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Existen todavía muchos patrones irresponsables

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Laura Elena Rivera Manzanares

AGUASCALIENTES, Ags., (OEM-Informex).-En virtud que todavía hay trabajadores con bajo salario a grado tal que no les alcanza para lograr un crédito de vivienda, la Federación de Trabajadores de Aguascalientes (FTA), pedirá no sólo que se les autorice el subsidio al que tienen derecho, sino que éste sea pagado por los patrones por el hecho de tenerlos subregistrados o con un sueldo bajo.

Alfredo González González, secretario general de la FTA, lamentó que todavía haya patrones irresponsables que tengan registrados a sus trabajadores ante el IMSS con bajo salario, y que al momento de que éstos buscan un crédito de vivienda el gobierno les tiene que autorizar un subsidio para que alcancen el puntaje, pero “creo que ese subsidio no se lo dan al obrero, sino que benefician al patrón”.

Ante esta situación, reiteró el llamado a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social como al propio Instituto Mexicano del Seguro Social para que la revisión en las empresas no sea sólo en cuanto a las medidas de seguridad para laborar, sino que también cumplan con las especificaciones legales de registro de sus trabajadores con los salarios reales, pues es con esto como se beneficia o perjudica al empleado.

Al no estar registrados con la cantidad precisa del ingreso real que percibe el trabajador y al aceptarlo, éste resulta afectado, pues en caso de alguna incapacidad la cantidad que se le otorga es menor, al momento de su jubilación o pensión también corre el mismo riesgo, y si acaso pretende un crédito de vivienda, tendrá que buscar un subsidio como ha ocurrido en muchos casos.

Insistió que cuando se autoriza un subsidio de la Conavi para que el trabajador pueda obtener su principal patrimonio, más que apoyarlo a él se ayuda al patrón y pareciera un incentivo para que continúe con las malas prácticas en perjuicio de su gente.

Otro tema sobre lo que se han tenido permisiones por parte de las autoridades es hacia las empresas outsourcing, que subcontratan personal también por menos salario del que deberían percibir, por eso “lo que proponemos es que la cantidad que un trabajador requiera para alcanzar un crédito de vivienda se lo dé el patrón porque él le está pagando bajo”.

Por ahora, mencionó que las revisiones que se llevan a cabo por parte de la STyPS generalmente se hace con base un “un machote” y es en cumplimiento de las condiciones de higiene y seguridad, cuando lo prioritario debe ser que se retribuya de mejor manera a quienes “se ponen la camiseta por la empresa” y cómo son remunerados, “lamentablemente, la simulación es lo que más le pega al trabajador en estos momentos”.