Un grupo de aproximadamente 60 empleados de enfermería del turno matutino del Hospital General de Zona No. Dos, del Seguro Social, denunciaron no haber sido tomadas en cuenta en los programas de vacunación contra el Covid-19, sufrir abuso de poder y malos tratos
En lo particular señalaron, que no se les está dando su lugar:
Hay trabajadores que están siendo beneficiados por parte de los cuadros directivos quienes están colocando a estas personas en lugares que no les corresponden, mientras que a nosotras con mayor antigüedad y con derechos a estar en otros servicios, nos relegan
Señaló que “cada año tenemos derecho a una movilidad, pero este año no fue así, no tenemos esa libertad y por tanto no estamos contentas con eso y esto se está presentando en todas las áreas y ya hemos acudido con los delegados sindicales para explicarles que no era adecuada la forma en que se estaba reordenando al personal, pero ellos prefieren apoyar a los jefes, cuando se supone que ellos están para respaldar a la clase trabajadora”.
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Además, “hemos hablado con el secretario del Trabajo y el mencionó que desconocía esta problemática y el acuerdo para establecer los días de descanso, sólo que en los turnos vespertino y nocturno siguen con su dinámica normal, pero en esto hay una sola persona responsable, la jefa de Recursos Humanos”.
De tal forma que en lugar de manejar al personal conforme a lineamientos:
Hay preferencias, no hay información ni transparencia y por más de dos años hemos recibido tratos injustos, abusos de autoridad, se nos trata con prepotencia, maltrato y favoritismos
Es por eso que “ya estamos cansadas de la forma en la que se está conduciendo el departamento de recursos Humanos, pero la denuncia no la estamos realizando hasta ahora, por más de dos años hemos estado manifestando estas irregularidades y nadie nos ha dado una solución”.
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Los perjudicados “somos toda la plantilla de enfermería que somos cerca de 100, aunque muchos tienen miedo a dar a conocer su molestia, pero en estos momentos está nuestra jefa delegacional comentando esta situación con los responsables de esta situación, aunque por ejemplo no ha llegado el secretario del Trabajo”.
Al ser afectado sólo un turno “pone en evidencia que el problema lo está causando una sola persona que es nuestra jefa de Recursos Humanos quien manipula las cosas a la manera en que ella quiere y no como debe de ser y por eso nadie está conforme con la situación, pero no todos dan la cara por temor a que les hagan algo”.
AFECTACIÓN
El problema sólo se presenta en el turno matutino, en los horarios vespertino y nocturno no hay incovenientes
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