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Empresas deben aprovechar más a las personas con discapacidad

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Claudia Ávila Sánchez

AGUASCALIENTES, Ags., (OEM-Informex).-

Desarrollan habilidades que quizá la demás gente no podria

Las personas con discapacidad pueden aportar un plus a las empresas que los contraten, pues ante problemas en ciertas partes de su cuerpo, desarrollan otras habilidades que quizás alguien más no podría.

Así lo señaló Iván Robles Arias, sicólogo del Centro de Atención Múltiple (CAM) número seis, al indicar que las personas con discapacidad hacen su vida normal, de ahí que al igual que cualquier ciudadano necesitan un empleo para cubrir sus necesidades.

“Como personas con discapacidad también tenemos necesidades, tenemos novias que también hay necesidad de salir con ellas, invitarles una nieve; tenemos madres solteras que tienen hijos que ocupan ir a la escuela y que entre otras cosas también gastan zapatos, tenemos padres de familia que quieren llevar un sustento a su casa, entonces al final de cuentas como personas con discapacidad, tenemos necesidades al igual que los demás”, puntualizó.

En este sentido, comentó que por ejemplo, las personas que tienen autismo son meticulosas y organizadas, es decir, pueden hacer cualquier cosa, siempre y cuando se les capacite para hacer un trabajo repetitivo; mientras que quienes usan sillas de ruedas tienen mucha habilidad visual y en manos. Por su parte, la gente con problemas auditivos tiene un campo de visión muy amplio, y los ciegos presentan importante destreza en el sentido del tacto, además de que tienen buena memoria.

“Cada discapacidad tiene un sinfín de capacidades y destrezas, cada discapacidad te puede dar a ti empresario un plus que nadie te lo va a dar”, aseguró.

El especialista, quien trabaja con niños ciegos y de baja visión, relató que en el CAM se atienden a menores que desde los 40 días de nacidos tienen discapacidad múltiple o severa.

“Vamos atendiendo poco a poco su desarrollo, conforme van avanzando, de lactante, preescolar, maternal, preescolar, primaria, secundaria, tomando como base los planes y programas vigentes y que se usan en una escuela regular”, detalló.

Una vez que concluyen su formación, mencionó, son trasladados al CAM Laboral, donde se preparan y desarrollan habilidades y destrezas, para que mediante diversos talleres de aprendizaje, puedan ingresar a un empleo.

“Son talleres como cocina, tapicería, panadería, corte y confección y distintos talleres que potencializan sus habilidades”, resaltó.

Finalmente, Robles Arias hizo un llamado a los empresarios locales para que no duden en contratar a personas con discapacidad, quienes así tendrán la oportunidad de demostrar a la sociedad, al ámbito laboral, a sus familias, y a ellos mismos que son productivas.

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