/ martes 23 de abril de 2019

El 2% de empleados trabajan desde casa

El secretario general de la CTM en Aguascalientes (CTM), José Alfredo González González, explicó que los adelantos tecnológicos permiten prescindir de la presencia física de empleados y ofrecerles mayores sueldos y prestaciones

Infinidad de empresas extranjeras y cada día más de origen nacional, contratan a empleados bajo el esquema de Home Office, que les permite ahorrar en instalaciones, energía eléctrica y mantenimiento, al permitir a sus empleados laborar desde casa.

El secretario general de la CTM en Aguascalientes (CTM), José Alfredo González González, explicó que los adelantos tecnológicos permiten prescindir de la presencia física de empleados y ofrecerles mayores sueldos y prestaciones.

Actualmente, expuso el líder obrero, alrededor de 2% de los empleados en Aguascalientes han optado por este esquema y se esper que, en el corto y mediano plazo, esta cifra crezca diametralmente, al desaparecer instalaciones administrativas de empresas y comercios.

Ya en este momento no es necesario que se trabaje en oficinas, hay muchas personas del área administrativa o profesionistas que laboran desde su casa. Este boom comenzó con empresas y servicios que desde Estados Unidos ofrecieron plazas para personas radicadas en México y se ha extendido a inversionistas que operan en nuestro país. González González

Reconoció que la oferta y demanda de conocimientos e información es una tendencia que nos lleva a ser más competitivos y, por ende, tener mejores precepciones individuales.

Quienes acceden a este sistema sí tienen sueldos altos. Estamos hablando de niveles internacionales. La tecnología ahorita nos da esas facilidades y nos está obligando a que los salarios se vayan internacionalizando, se vayan globalizando estén ya al nivel de cualquier otra parte del mundo.
José Alfredo González González

Este boom comenzó con empresas y servicios que desde Estados Unidos ofrecieron plazas para personas radicadas en México y se ha extendido a inversionistas que operan en nuestro país.José Alfredo González González, Líder de la CTM local

Infinidad de empresas extranjeras y cada día más de origen nacional, contratan a empleados bajo el esquema de Home Office, que les permite ahorrar en instalaciones, energía eléctrica y mantenimiento, al permitir a sus empleados laborar desde casa.

El secretario general de la CTM en Aguascalientes (CTM), José Alfredo González González, explicó que los adelantos tecnológicos permiten prescindir de la presencia física de empleados y ofrecerles mayores sueldos y prestaciones.

Actualmente, expuso el líder obrero, alrededor de 2% de los empleados en Aguascalientes han optado por este esquema y se esper que, en el corto y mediano plazo, esta cifra crezca diametralmente, al desaparecer instalaciones administrativas de empresas y comercios.

Ya en este momento no es necesario que se trabaje en oficinas, hay muchas personas del área administrativa o profesionistas que laboran desde su casa. Este boom comenzó con empresas y servicios que desde Estados Unidos ofrecieron plazas para personas radicadas en México y se ha extendido a inversionistas que operan en nuestro país. González González

Reconoció que la oferta y demanda de conocimientos e información es una tendencia que nos lleva a ser más competitivos y, por ende, tener mejores precepciones individuales.

Quienes acceden a este sistema sí tienen sueldos altos. Estamos hablando de niveles internacionales. La tecnología ahorita nos da esas facilidades y nos está obligando a que los salarios se vayan internacionalizando, se vayan globalizando estén ya al nivel de cualquier otra parte del mundo.
José Alfredo González González

Este boom comenzó con empresas y servicios que desde Estados Unidos ofrecieron plazas para personas radicadas en México y se ha extendido a inversionistas que operan en nuestro país.José Alfredo González González, Líder de la CTM local

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