Imponen demanda ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje por recorte de personal en Nissan, pues los ajustes en la plantilla han sido selectivos y los 40 trabajadores despedidos pertenecen al grupo que busca un cambio en el sindicato de la armadora automotriz.
Jesús Enrique Ramírez Pérez, secretario general de la CROM, señaló que buscan la reinstalación del personal ante lo que consideró un despido injustificado, pues la empresa no siguió criterios de productividad, ni dio aviso con tiempo sobre estos ceses –como está establecido en el contrato colectivo–, viéndose afectados obreros con más de 15 años en la compañía.
Reconoció que la empresa tiene derecho a recortar su plantilla, tal como lo anunció desde el pasado 19 de diciembre a nivel nacional, con relación al futuro cese de mil trabajadores entre las plantas de Aguascalientes y Cuernavaca; sin embargo, sostuvo que los despidos han sido arbitrarios, además, los trabajadores separados han denunciado que fueron presionados para firmar su renuncia.
Al respecto, Ramírez Pérez precisó: El conflicto es que casi directamente los únicos trabajadores que han sido despedidos son los rostros de los que estuvieron haciendo el movimiento pacífico, buscando que sus voces fueran escuchadas y atendidas (sin) que en ningún momento se estuviera violentando la empresaSeñaló que a pesar de estas acciones, los trabajadores que están inconformes con la representación sindical le han expresado que continuarán luchando por un cambio democrático en dicha dirigencia. Por último, el Secretario General de la CROM dijo que los trabajadores despedidos también acudieron ante la Comisión Estatal de Derechos Humanos (CEDH) para interponer una queja, pues consideran que se violentó su derecho a la libre asociación, pues fueron despedidos por afiliarse a otra central obrera.
