A pesar de que la Bolsa de Trabajo Municipal tuvo que cambiar de modalidad presencial a virtual, debido a la pandemia provocada por el Covid-19, dicho programa ofrece el 70% de eficiencia, es decir, la mayoría de quienes acuden a solicitar empleo son colocados en empresas reconocidas.
Así lo refirió Jaime Durán, titular de la Secretaría de Economía Social y Turismo Municipal, quien destacó que en lo que va del presente año se han ofertado más de cuatro mil vacantes y alrededor de dos mil ciudadanos se han colocado en las diversas empresas que asisten a esta exposición de empleo, que retomó lo presencial.
Dijo además que la Bolsa de Trabajo es una herramienta importante, que debido al tema de post-covid, debe haber reactivación para fomentar el turismo y todas las funciones de la secretaría a su cargo, añadió que este programa está enfocado a ser un ente intermediario entre el trabajador y el sector productivo dotando de herramientas que faciliten el camino para tener mejor personal.
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Externó que entre los sectores de los que se ofrecen empleos destacan el automotriz y de servicios, pertenecientes a empresas importantes de clase nacional y mundial, así como pequeñas empresas; asimismo, hizo un llamado para los empresarios, para que en caso de requerir colaboradores con perfiles afines a su empresa, se instalen a la Bolsa de Trabajo para que oferten las vacantes y reciban currículums, que son analizados por la secretaría, que cuenta con personal capacitado en el tema de empleo y Recursos Humanos, lo que permite que haya segmentación y colocación de las personas en un perfil adecuado.
Finalmente, argumentó que Bolsa de Trabajo es en beneficio de todos y los resultados están claros; hay seguimiento, se recibe la oferta del sector productivo, posteriormente se recaban las solicitudes y se contacta al interesado para conocer su perfil y vincularlo con la empresa, donde han constatado que luego de meses mantienen su trabajo.
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