Alza al salario mínimo sólo beneficiará al 2% de los trabajadores formales en la entidad, los cuales están registrados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social con esta percepción, pues el resto cotiza por encima del minisalario.
Alberto Aldape Barrios, director del Centro de Investigación para el Desarrollo Empresarial, indicó que para el resto de los trabajadores el aumento al salario mínimo sólo servirá como una referencia para la negociación de los contratos colectivos de trabajo entre empresas y representantes sindicales, sin embargo, entran en juego otras consideraciones, como las expectativas de crecimiento la industria.
Sostuvo que por ello, el anuncio realizado por el Gobierno federal de un incremento aproximado de 20 pesos al minisalario, no representará una mejora en un porcentaje similar el poder adquisitivo del grueso de los trabajadores. Aldape Barrios refirió que existen tabuladores donde diferentes oficios y profesiones tienen su propio salario mínimo, por ello, habrá que observar cómo quedan esos parámetros, para ver cómo negocian diversas empresas el incremento de sueldos.
Consideró que hubiera sido preferible una reforma hacendaria para disminuir el cobro de ISR a los trabajadores con ingresos más bajos, para que de forma automática tuvieran mayores recursos, sin la necesidad de negociar con las empresas la posibilidad de poder incrementar los salarios.
Para finalizar, el Director del Centro de Investigación para el Desarrollo Empresarial recordó que en la frontera norte del país se estableció otro salario mínimo de aproximadamente 170 pesos, pero además, también se disminuyó el ISR que se les reduce a los trabajadores, por lo cual si verán reflejados mayores beneficios.
