Protegen a catedráticos de la UAA de sanciones, con los nuevos acuerdos, ahora se incluye en el contrato colectivo de trabajo que quedan a mayor salvaguarda los derechos de los docentes cuando sean sometidos a un procedimiento de investigación para la aplicación de sanciones.
Jorge Antonio Rangel Magdaleno, presidente de la Asociación de Catedráticos e Investigadores de la Universidad Autónoma de Aguascalientes (ACIUAA), detalló que ahora está establecido en el contrato que “no se debe aplicar sanción alguna sin antes dar cabal cumplimiento al procedimiento de investigación por la autoridad universitaria correspondiente previa notificación al interesado y a la asociación, respetando sus garantías de audiencia, debido proceso y legalidad en términos de la normativa legal aplicada”.
En septiembre del año pasado se hizo público el caso del profesor Gerardo de León, quien fue suspendido luego de que en una clase en línea profirió mensajes que fueron calificados como misóginos por parte de sus estudiantes, como recomendar a las alumnas que “aprendieran a cocinar” antes de casarse, en caso de que no quieran ser agredidas por sus esposos.
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Rangel Magdaleno detalló que la negociación contractual incluyó la revisión salarial que otorga un incremento del 3.5% para los cerca de 2 mil catedráticos que tiene la universidad, el cual será retroactivo a partir del primero de enero del presente año.
Asimismo, se aprobaron diversos incrementos en prestaciones en beneficio directo de todo el personal académico, como un aumento de 1.81% en apoyos a despensas.
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Para concluir, el presidente de la ACIUAA mencionó que también se extiende el permiso de crianza de hijos menores de 2 años para profesores varones, pues era una cláusula que beneficiaba en exclusiva a las mujeres; además, podrán extenderse las licencias y permisos sin goce de sueldo.
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