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3.9% de aumento a trabajadores de la UAA

  • El Sol del Centro
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Por Mario Luis Ramos Rocha

Los 700 trabajadores de la Universidad Autónoma de Aguascalientes recibirán 3.9% de incremento directo al salario y prestaciones.

El acuerdo entre autoridades universitarias fue signado ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje y conjura uno de los dos emplazamientos a huelga que se interpusieron en contra de esa casa de estudios.

Se estipula que el beneficio será retroactivo al 1 de enero anterior y surtiría efecto en el mismo porcentaje para las prestaciones que se tienen.

Queda pendiente de resolución la petición de los Catedráticos e Investigadores universitarios, quienes pretenden 15% de incremento directo al salario.

Al respecto, el rector de la UAA, Francisco Javier Avelar González, reconoció que los trabajadores universitarios son conscientes de la situación económica que prevalece y si bien el aumento no es óptimo, significa un estímulo para redoblar esfuerzos durante el 2018.

Si bien se reservó la erogación que significará el aumento otorgado, Avelar González dijo que ante las condiciones presupuestales y económicas por las que atraviesa esta casa de estudios, se deberá hacer un esfuerzo muy importante.

“En los últimos tiempos el incremento de presupuesto que nos otorgan a las universidades no se corresponde siquiera con la inflación y menos aún con los compromisos laborales existentes y con los que en el marco de las negociaciones salariales y contractuales con los sindicatos es preciso atender”, refirió.

En este punto, agradeció a los trabajadores de base la comprensión que mostraron para no recibir un mayor porcentaje de incrementó.

Respecto a los integrantes de la Asociación de Catedráticos e Investigadores de la UAA (ACIUAA), quienes mantienen un emplazamiento a huelga, explicó que será el próximo lunes cuando se intensifiquen las negociaciones para lograr un acuerdo satisfactorio para ambas partes.

“Intentamos ofrecer algo equilibrado a los trabajadores, entonces el nivel de aumento al que lleguemos con los profesores tendrá que ir en el mismo nivel que se negoció con los sindicalizados”, expuso.

Estableció que 87% del presupuesto de operación de la UAA se destina a servicios personales, de ahí que no existe mucha posibilidad de maniobra para otorgar fuertes incrementos ni a trabajadores sindicalizados ni a empleados académicos.

 

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