/ domingo 19 de abril de 2020

"Salario garantía" salvaría empleos

Coparmex propone actuar en conjunto con autoridades para salvaguardar fuentes de trabajo durante la contingencia

Necesario que empresarios y trabajadores se unan para solicitarle a las autoridades federales que implementen estrategias para preservar el empleo ante la crisis originada por la contingencia sanitaria por el Covid-19, ya que este tipo de acciones beneficiaría a millones de obreros en todo el país, pues permitiría conservar numerosas fuentes de trabajo.

Raúl González Alonso, presidente estatal de la Coparmex, consideró importante que la voz del sector obrero se sume a las estrategias que ha planteado la iniciativa privada, como el salario garantía, pues mediante este plan, los recursos del sector patronal y el Gobierno Federal se combinarán para garantizarle a los trabajadores que perciben bajos salarios que conservarán su empleo e ingresos íntegros durante la contingencia.

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Detalló que el apoyo sería escalonado: a los trabajadores que ganen de uno a tres salarios mínimos el patrón les pagará 50% de su salario y el restante el Gobierno Federal durante la contingencia; de tres a cuatro minisalarios 40% el empresario y 40% la autoridad –el remanente deberá absorberlo el obrero como una pérdida–; el porcentaje irá disminuyendo hasta los empleados con ingresos superiores a los 17 salarios mínimos, a quienes se les aseguraría la mitad de su sueldo.

Raúl González reconoció que este esquema tendría un impacto en las finanzas públicas de aproximadamente 96 mil millones de pesos, pero es un monto que el Gobierno Federal tiene capacidad de absorber, sobre todo, tomando en consideración que son recursos que obtiene de los impuestos que pagan empresarios y trabajadores.

Raúl González Alonso, Presidente estatal de la Coparmex | Archivo | El Sol del Centro

Subrayó que los empresarios ni siquiera tomarían ese dinero, pues el Gobierno Federal podría depositarlo directamente en la cuenta de nómina de cada trabajador, o bien, por medio de la Afore, como se hace con otras prestaciones como el apoyo para gastos matrimoniales; añadió que habría total transparencia respecto a los ingresos, ya que se tomaría como base el salario de cotización ante el IMSS de los 20 millones de trabajadores formales que hay a nivel nacional.

Para terminar, el presidente estatal de la Coparmex advirtió que mientras las empresas estén cerradas, les va a resultar prácticamente imposible garantizar el pago de las nómina, pues además los patrones enfrentan otros gastos fijos, como las cuotas al IMSS e Infonavit, rentas, servicios y pago a proveedores; precisó que las compañías más afectadas por esta situación son las micro y pequeñas.

20

Millones de trabajadores formales se verían beneficiados

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Necesario que empresarios y trabajadores se unan para solicitarle a las autoridades federales que implementen estrategias para preservar el empleo ante la crisis originada por la contingencia sanitaria por el Covid-19, ya que este tipo de acciones beneficiaría a millones de obreros en todo el país, pues permitiría conservar numerosas fuentes de trabajo.

Raúl González Alonso, presidente estatal de la Coparmex, consideró importante que la voz del sector obrero se sume a las estrategias que ha planteado la iniciativa privada, como el salario garantía, pues mediante este plan, los recursos del sector patronal y el Gobierno Federal se combinarán para garantizarle a los trabajadores que perciben bajos salarios que conservarán su empleo e ingresos íntegros durante la contingencia.

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Detalló que el apoyo sería escalonado: a los trabajadores que ganen de uno a tres salarios mínimos el patrón les pagará 50% de su salario y el restante el Gobierno Federal durante la contingencia; de tres a cuatro minisalarios 40% el empresario y 40% la autoridad –el remanente deberá absorberlo el obrero como una pérdida–; el porcentaje irá disminuyendo hasta los empleados con ingresos superiores a los 17 salarios mínimos, a quienes se les aseguraría la mitad de su sueldo.

Raúl González reconoció que este esquema tendría un impacto en las finanzas públicas de aproximadamente 96 mil millones de pesos, pero es un monto que el Gobierno Federal tiene capacidad de absorber, sobre todo, tomando en consideración que son recursos que obtiene de los impuestos que pagan empresarios y trabajadores.

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Subrayó que los empresarios ni siquiera tomarían ese dinero, pues el Gobierno Federal podría depositarlo directamente en la cuenta de nómina de cada trabajador, o bien, por medio de la Afore, como se hace con otras prestaciones como el apoyo para gastos matrimoniales; añadió que habría total transparencia respecto a los ingresos, ya que se tomaría como base el salario de cotización ante el IMSS de los 20 millones de trabajadores formales que hay a nivel nacional.

Para terminar, el presidente estatal de la Coparmex advirtió que mientras las empresas estén cerradas, les va a resultar prácticamente imposible garantizar el pago de las nómina, pues además los patrones enfrentan otros gastos fijos, como las cuotas al IMSS e Infonavit, rentas, servicios y pago a proveedores; precisó que las compañías más afectadas por esta situación son las micro y pequeñas.

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