En los dos primeros años de la actual administración, el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) otorgó crédito a 207 mil 838 trabajadoras para la compra de un inmueble, lo que significó que una de cada tres casas adquiridas con una hipoteca del Instituto es propiedad de una mexicana.
Al cierre de 2020, el 89% de los financiamientos originados por las trabajadoras se solicitaron de manera individual y el 11% restante a través de un esquema de coparticipación, es decir, mediante la unión con otro crédito.
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En este sentido, las hipotecas solicitadas en conjunto con más de un derechohabiente permitieron la adquisición de 22 mil 612 casas, siendo 2020 el año con mayor financiamiento bajo esta modalidad en beneficio de 15 mil 278 mujeres, afiliadas al Instituto.
El lanzamiento de Unamos Créditos, en febrero del año pasado, ha permitido que más derechohabientes, sobre todo las mujeres de menores ingresos, accedan a una vivienda de mayor calidad, luego que ocho mil 579 mujeres pudieron unir el monto de su hipoteca con hijas, hermanas, madres, esposo y parejas del mismo sexo.
De tal forma que este programa ha logrado generar una nueva opción crediticia para que las mujeres accedan al mercado hipotecario y adquieran una vivienda de mayor valor y ubicación.
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Del total de hipotecas, el crédito Tradicional destacó por ser el producto más demando con 150 mil 553 inmuebles financiados, seguido de Infonavit Total con ocho mil 331 solicitudes, mientras que a través del Segundo Crédito y Cofinavit se adquirieron ocho mil 491 y 17 mil 851 casas, respectivamente.
Desde el inicio de la actual administración federal, el Instituto ha realizado diversas acciones para impulsar la equidad de género.
Prueba de lo anterior fue que se declaró a 2020 como el Año de la Mujer, en razón de que durante ese año se adquirieron 102 mil 155 viviendas como beneficio patrimonial de alguna de las trabajadoras afiliadas al Instituto.
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En este sentido y como parte de las iniciativas para promover el respeto y el desarrollo de las mujeres, el Infonavit aprobó un Protocolo de atención a casos de hostigamiento y acoso sexual dentro de sus instalaciones y se pronunció con Cero Tolerancia hacia este tipo de conductas.
Lo anterior, le mereció una serie de galardones como son la Certificación EDGE en el tema de igualdad y el reconcomiendo Great Place to Work México 2020, como el mejor lugar para trabajar del 2020 en la categoría de más de cinco mil colaboradores.
AVANCE
El Infonavit otorgó 105 mil 683 mil financiamientos para mujeres derechohabientes durante 2020
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