/ viernes 3 de septiembre de 2021

Inversión Privada espera agilidad en juicios laborales

Poder Judicial garantiza que en un mes estarán listos para recibir querellas entre obreros y patrones

Espera la iniciativa privada agilidad con la nueva modalidad de juicios laborales que entrará en vigor a partir del próximo mes.

Juventino Romero de la Torre, presidente de la Comisión Laboral de la Coparmex, consideró que en teoría van a ser procesos más rápidos, porque tendrán un esquema similar a los juicios orales, y aunque hay fases de los procedimientos que se realizarán por escrito, en la teoría serán más ágiles; añadió que también se prevé que se implemente la modalidad en línea, por lo que no habrá una necesidad de trasladarse hasta los tribunales.

Sin embargo, reconoció que aunque la expectativa es que no ocurra lo que se presenta en la actualidad en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, estas dependencias cuentan con una mayor infraestructura que la que tendrán los juzgados laborales, pues tiene la posibilidad de atender hasta 80 audiencias al día, por lo que en el proceso de transición, podría ser haber dilaciones importantes.

➡️ FGR da a conocer copia de acuerdo reparatorio entre Alonso Ancira y Pemex

Por su parte, Gabriela Espinosa Castorena, titular del Supremo Tribunal de Justicia de Aguascalientes, señaló que el Consejo de Coordinación para la implementación de la Reforma Laboral definió tres etapas a nivel nacional para la implementación de dicha reforma, encontrándose Aguascalientes en la etapa dos al tener un índice de conflictividad laboral media; ello implica que el arranque se llevará a cabo el próximo 1 de octubre del año en curso.

Puntualizó que en coordinación con las autoridades federales y locales, han asumido la responsabilidad de realizar en tiempo todas las acciones necesarias para lograr que la ciudadanía tenga acceso a una justicia laboral digna y confiable impactando positivamente en el desarrollo económico de Aguascalientes.

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Detalló que en un inicio se contará con dos juzgados laborales que conocerán de asuntos individuales, colectivos y de ejecución. Estarán ubicados en el edificio que se localiza en Av. de la Convención Norte número 111 del fraccionamiento Circunvalación Norte. Cada juzgado contará con una sala de audiencias orales y cada juzgado tendrá un juez o jueza y tres secretarios/as instructores. Además habrá áreas de actuaría, informática, administración y una coordinación de peritos.

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Juventino Romero de la Torre, presidente de la Comisión Laboral de la Coparmex, consideró que en teoría van a ser procesos más rápidos, porque tendrán un esquema similar a los juicios orales, y aunque hay fases de los procedimientos que se realizarán por escrito, en la teoría serán más ágiles; añadió que también se prevé que se implemente la modalidad en línea, por lo que no habrá una necesidad de trasladarse hasta los tribunales.

Sin embargo, reconoció que aunque la expectativa es que no ocurra lo que se presenta en la actualidad en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, estas dependencias cuentan con una mayor infraestructura que la que tendrán los juzgados laborales, pues tiene la posibilidad de atender hasta 80 audiencias al día, por lo que en el proceso de transición, podría ser haber dilaciones importantes.

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Por su parte, Gabriela Espinosa Castorena, titular del Supremo Tribunal de Justicia de Aguascalientes, señaló que el Consejo de Coordinación para la implementación de la Reforma Laboral definió tres etapas a nivel nacional para la implementación de dicha reforma, encontrándose Aguascalientes en la etapa dos al tener un índice de conflictividad laboral media; ello implica que el arranque se llevará a cabo el próximo 1 de octubre del año en curso.

Puntualizó que en coordinación con las autoridades federales y locales, han asumido la responsabilidad de realizar en tiempo todas las acciones necesarias para lograr que la ciudadanía tenga acceso a una justicia laboral digna y confiable impactando positivamente en el desarrollo económico de Aguascalientes.

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