Transferir la nómina de la burocracia federal y los docentes al Banco de Bienestar complicaría a varias de las operaciones que realizan los trabajadores del estado con sus recursos.
Alberto Aldape Barrios, director general del Centro de Investigación y Desarrollo Empresarial, señaló que esta estrategia busca inyectarle clientes y operatividad a un banco que a la fecha no tiene actividad a consecuencia de una planeación poco adecuada; uno de sus principales funciones serían los programas de microcréditos que fueron cancelados por las elevadas tasas de morosidad.
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De concretarse el anuncio del presidente López Obrador, este tendrá consecuencias para los servidores públicos, porque en la actualidad pueden tener su nómina en el banco de su preferencia, pero en el futuro estarían obligados a hacerlo en el Banco de Bienestar, en el cual tendrán que hacer operaciones como créditos de nómina, depósitos y retiros.
Alberto Aldape adelantó que la institución tendrá que hacer convenios para que el pago electrónico sea aceptado en distintos comercios y para el uso de cajeros automáticos, de lo contario, a los burócratas les cobrarán comisiones; además que el Banco de Bienestar no cuenta con una banca en línea que, en mayor o menor medida, ya ofrecen la mayoría de las instituciones privadas para acceder a estados de cuenta o hacer transferencias electrónicas.
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Apuntó que el Banco de Bienestar tenía algunos propósitos nobles, pero no los ha cumplido por la falta de planeación, pues...
Nació como un capricho del titular del Ejecutivo, porque considera que la banca comercial es cara, y en parte tiene razón, y que no tiene cobertura en todos los lugares del país
Para terminar el director general del Centro de Investigación y Desarrollo Empresarial sostuvo que la institución no ha logrado bancarizar los servicios porque muchas de las personas que viven en las comunidades no tienen recursos para ingresar al sistema bancario, ya que viven al día.
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