Durante la pandemia se dieron más de 4 millones de incapacidades por Covid-19, las incapacidades representaron más de 44 millones de días laborables perdidos, los costos ocultos del presentismo (cuando el trabajador acude enfermo a la empresa o cuando no es productivo por múltiples razones, y en menor grado ausentismo, incapacidades temporales, e incapacidades prolongadas), puede ser mucho mayor para las empresas que lo derivado por atención médica y farmacéutica.
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La pandemia permitió identificar que más de 10 millones de personas trabajadoras registradas en el IMSS no habían tenido una vigilancia adecuada de su salud y presentaban alguna condición de riesgo o vulnerabilidad ante este virus.
La Encuesta Nacional de Salud y Nutrición 2018 y 2019 reveló que en la etapa pre-pandemia en México existían 8.6 millones de personas de más de 20 años que padecían Diabetes Mellitus y 15 millones con Hipertensión Arterial, de ellas, el 75% registraba sobrepeso u obesidad y más del 15% padecía depresión.
De acuerdo a registros de 2019, en el IMSS se generaron 2.5 millones de días de Incapacidad Temporal para el Trabajo (ITT) a causa de 107 mil 764 casos; mientras que mil 342 casos por trastornos músculo-esqueléticos en espalda generaron más de 50 mil días de ITT.
En 2021 el impacto económico para el IMSS por concepto de incapacidades fue de 20 mil 128 mdp (riesgo de trabajo: 3 mil 816 mdp, enfermedad general: 10 mil 26 mdp y maternidad: 6 mil 286 mdp).
En ese mismo año, los motivos más comunes por los que un trabajador solicitó una incapacidad para el trabajo fueron: enfermedades del sistema respiratorio.
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