/ viernes 16 de agosto de 2019

LA SEMANA INGLESA | Crecimiento histórico de empleos, ¿ahora qué sigue?

POR: JESÚS ENRIQUE RAMÍREZ PÉREZ

¡Crecimiento histórico de empleo para Aguascalientes! Sí, leyó bien, nos han anunciado por parte del IMSS que, de acuerdo a las últimas cifras publicadas, nuestra entidad figura como líder a nivel nacional con una generación de 10 mil 364 empleos en el último mes; tomando en cuenta que, en todo el país, el registro de empleos formales llegó a 16 mil 713.

Siguiendo con los números, Aguascalientes creció de 329 mil 569 empleos en junio, a 339 mil 933 en julio (6.6% de crecimiento). Pareciera que estamos aplaudiendo solo por llamar la atención, pero no, esto es importante para todo el sistema económico hidrocálido, estés en el rubro que estés, porque si a un tercero le va bien, a un cuarto y quinto le va mejor y así se concreta una cadenita de mejoramiento económico.

Según lo destacó la Secretaría de Desarrollo Económico estatal, dicho crecimiento se debió a los proyectos que desarrollaron algunas empresas que recientemente se integraron al estado, pues han dado una gran variedad de mercados que permite que desde jóvenes hasta adultos mayores puedan emplearse con o sin estudios académicos. Aunque lo hemos resaltado en la CROM, lo ideal es que cada vez se puedan profesionalizar más con acceso a una educación universitaria o bien capacitaciones laborales más especializadas y sin costos elevados para las y los trabajadores.

Todo esto es un avance significativo para este 2019, sobre todo ante las incógnitas que se han tenido desde nivel federal hacia los estados y aún más hacia los municipios, sin embargo, no podemos perder de vista que muchos de estos empleos son formales pero temporales, por lo que ni los gobiernos ni el sector empresarial puede quedarse solo con la celebración de dichas cifras históricas, hay que continuar avanzando con estas estrategias colaborativas para crecer no sólo en números, sino en calidad y profesionalización de dichos empleos creados.

Seguramente muchas personas dirán que están cansadas de ver números, pero no resultados palpables, hay que ser más observadores, un rezago de años no puede solucionarse en un mes, pero sí abona a un mejoramiento, entonces si iniciamos con lo más sencillo, que es la tienda de la esquina, que ya tiene dos o tres empleados, con mayor mercancía, y hasta el servicio de repartidor, significa que el consumo es mayor porque las familias vecinas tienen un mayor solvento económico. Es in círculo virtuoso, insisto, al que debemos abonar día con día también como ciudadanos.

Sin duda estas cifras fluctuarán, unas veces para arriba y otras tantas para abajo, pero lo relevante es que ya Aguascalientes tiene mayores oportunidades laborales tengas la edad, el oficio o presión que tengas, por lo tanto, no hay que dejar de detonarlas como sector empresarial, gubernamental, educativo y sobre todo social.

crom_ags@hotmail.com

https://www.facebook.com/JesusRamirezCROM

POR: JESÚS ENRIQUE RAMÍREZ PÉREZ

¡Crecimiento histórico de empleo para Aguascalientes! Sí, leyó bien, nos han anunciado por parte del IMSS que, de acuerdo a las últimas cifras publicadas, nuestra entidad figura como líder a nivel nacional con una generación de 10 mil 364 empleos en el último mes; tomando en cuenta que, en todo el país, el registro de empleos formales llegó a 16 mil 713.

Siguiendo con los números, Aguascalientes creció de 329 mil 569 empleos en junio, a 339 mil 933 en julio (6.6% de crecimiento). Pareciera que estamos aplaudiendo solo por llamar la atención, pero no, esto es importante para todo el sistema económico hidrocálido, estés en el rubro que estés, porque si a un tercero le va bien, a un cuarto y quinto le va mejor y así se concreta una cadenita de mejoramiento económico.

Según lo destacó la Secretaría de Desarrollo Económico estatal, dicho crecimiento se debió a los proyectos que desarrollaron algunas empresas que recientemente se integraron al estado, pues han dado una gran variedad de mercados que permite que desde jóvenes hasta adultos mayores puedan emplearse con o sin estudios académicos. Aunque lo hemos resaltado en la CROM, lo ideal es que cada vez se puedan profesionalizar más con acceso a una educación universitaria o bien capacitaciones laborales más especializadas y sin costos elevados para las y los trabajadores.

Todo esto es un avance significativo para este 2019, sobre todo ante las incógnitas que se han tenido desde nivel federal hacia los estados y aún más hacia los municipios, sin embargo, no podemos perder de vista que muchos de estos empleos son formales pero temporales, por lo que ni los gobiernos ni el sector empresarial puede quedarse solo con la celebración de dichas cifras históricas, hay que continuar avanzando con estas estrategias colaborativas para crecer no sólo en números, sino en calidad y profesionalización de dichos empleos creados.

Seguramente muchas personas dirán que están cansadas de ver números, pero no resultados palpables, hay que ser más observadores, un rezago de años no puede solucionarse en un mes, pero sí abona a un mejoramiento, entonces si iniciamos con lo más sencillo, que es la tienda de la esquina, que ya tiene dos o tres empleados, con mayor mercancía, y hasta el servicio de repartidor, significa que el consumo es mayor porque las familias vecinas tienen un mayor solvento económico. Es in círculo virtuoso, insisto, al que debemos abonar día con día también como ciudadanos.

Sin duda estas cifras fluctuarán, unas veces para arriba y otras tantas para abajo, pero lo relevante es que ya Aguascalientes tiene mayores oportunidades laborales tengas la edad, el oficio o presión que tengas, por lo tanto, no hay que dejar de detonarlas como sector empresarial, gubernamental, educativo y sobre todo social.

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