/ miércoles 3 de agosto de 2022

¿Cambios en políticas de transparencia?

El pasado 27 de julio, la Secretaría de la Función Pública (SFP) realizó diversos cambios a la Política de Transparencia, Gobierno Abierto y Datos Abiertos de la Administración Pública Federal 2021-2024, la cual había sido establecida el año pasado y que, desde el Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI), señalamos como un avance sustancial en beneficio de la sociedad. Sin embargo, esta ha sido modificada y posteriormente publicada en el Diario Oficial de la Federación (DOF).

Los cambios realizados a dicha política constan de diversas enmiendas y derogaciones, de las cuales salta a la vista la desaparición del siguiente contenido: 1. “publicar información que sea solicitada de forma recurrente o aquélla que propicie la rendición de cuentas, siempre y cuando sea adicional o complementaria a la que se difunde en la Plataforma Nacional de Transparencia”; 2. “sensibilizar a las personas servidoras públicas sobre la importancia de los modelos de gobierno abierto”; 3. “que todos los sujetos obligados de la APF se comprometan y cumplan con el Programa de Capacitación en Transparencia, Acceso a la Información, Protección de Datos Personales y Temas Relacionados del INAI, en el cual se incluya capacitación especializada para mandos superiores, mandos medios y enlaces de transparencia”.

Ante estas modificaciones, la SFP argumentó que responden a la “necesidad de enmendar diversas partes de esta Política, a efecto de simplificarla, facilitar su cumplimiento, y optimizar sus resultados”, así como “establecer un procedimiento ágil, sencillo y útil de la accesibilidad a la información pública de cada institución para el beneficio de la población”.

Estas derogaciones llaman la atención por lo siguiente: del primero señalado, desaparece el apartado sustancial que promueve la publicación de información más solicitada por la ciudadanía, lo cual garantizaba la rendición de cuentas plena y contínua; del segundo señalado, desaparecen las consideraciones que alientan y desarrollan la sensibilización de los servidores en un tema tan importante y que a mediano plazo seguirá trabajándose en nuestro país, como lo es el gobierno abierto; mientras que en el tercero, desaparece lo señalado referente a la capacitación en materia de transparencia. Esto es para el análisis y reflexión.

Con lo anterior pareciera que disminuye la agilización, además de que reduce las responsabilidades para las diversas instituciones y funcionarios obligados a transparentar sus acciones y decisiones; a lo anterior se suman también los cambios al artículo tercero (III) de dicha política, en el cual se resta la “evaluación” para solo considerar el “dar seguimiento”.

Los cambios de esta política serán uno de los temas centrales que estoy segura trataremos con el Titular de la Secretaría de la Función Pública, con quien ha decir verdad siempre hemos mantenido un diálogo e intercambio de opiniones respetuoso.

La transparencia proactiva permite generar resultados directos para la sociedad, lo cual aporta herramientas sustantivas para una correcta rendición de cuentas, y por supuesto, en un eficaz combate a la corrupción. En el INAI estamos siempre abiertos a colaborar para crear políticas públicas que sean útiles y brinden resultados óptimos en beneficio de la ciudadanía.

El pasado 27 de julio, la Secretaría de la Función Pública (SFP) realizó diversos cambios a la Política de Transparencia, Gobierno Abierto y Datos Abiertos de la Administración Pública Federal 2021-2024, la cual había sido establecida el año pasado y que, desde el Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI), señalamos como un avance sustancial en beneficio de la sociedad. Sin embargo, esta ha sido modificada y posteriormente publicada en el Diario Oficial de la Federación (DOF).

Los cambios realizados a dicha política constan de diversas enmiendas y derogaciones, de las cuales salta a la vista la desaparición del siguiente contenido: 1. “publicar información que sea solicitada de forma recurrente o aquélla que propicie la rendición de cuentas, siempre y cuando sea adicional o complementaria a la que se difunde en la Plataforma Nacional de Transparencia”; 2. “sensibilizar a las personas servidoras públicas sobre la importancia de los modelos de gobierno abierto”; 3. “que todos los sujetos obligados de la APF se comprometan y cumplan con el Programa de Capacitación en Transparencia, Acceso a la Información, Protección de Datos Personales y Temas Relacionados del INAI, en el cual se incluya capacitación especializada para mandos superiores, mandos medios y enlaces de transparencia”.

Ante estas modificaciones, la SFP argumentó que responden a la “necesidad de enmendar diversas partes de esta Política, a efecto de simplificarla, facilitar su cumplimiento, y optimizar sus resultados”, así como “establecer un procedimiento ágil, sencillo y útil de la accesibilidad a la información pública de cada institución para el beneficio de la población”.

Estas derogaciones llaman la atención por lo siguiente: del primero señalado, desaparece el apartado sustancial que promueve la publicación de información más solicitada por la ciudadanía, lo cual garantizaba la rendición de cuentas plena y contínua; del segundo señalado, desaparecen las consideraciones que alientan y desarrollan la sensibilización de los servidores en un tema tan importante y que a mediano plazo seguirá trabajándose en nuestro país, como lo es el gobierno abierto; mientras que en el tercero, desaparece lo señalado referente a la capacitación en materia de transparencia. Esto es para el análisis y reflexión.

Con lo anterior pareciera que disminuye la agilización, además de que reduce las responsabilidades para las diversas instituciones y funcionarios obligados a transparentar sus acciones y decisiones; a lo anterior se suman también los cambios al artículo tercero (III) de dicha política, en el cual se resta la “evaluación” para solo considerar el “dar seguimiento”.

Los cambios de esta política serán uno de los temas centrales que estoy segura trataremos con el Titular de la Secretaría de la Función Pública, con quien ha decir verdad siempre hemos mantenido un diálogo e intercambio de opiniones respetuoso.

La transparencia proactiva permite generar resultados directos para la sociedad, lo cual aporta herramientas sustantivas para una correcta rendición de cuentas, y por supuesto, en un eficaz combate a la corrupción. En el INAI estamos siempre abiertos a colaborar para crear políticas públicas que sean útiles y brinden resultados óptimos en beneficio de la ciudadanía.